Poluição das aguas

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

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PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

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2013
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PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS

Questão 01

As organizações burocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionário e de maneira direta.

Já na IBM a contratação e terceirizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como por exemplo, regular o trafego de terrestre, ou seja é um serviço indispensável. Geralmente a contratação e feita por meio de contrato de trabalho, quando o contrato termina os vínculos daquele trabalhador se finda, a não ser que a IBM tenha interesse de renovar o contrato. É incorreto afirmar que as pessoas que ali trabalham tenham seus direitos trabalhistas impedidos, pois elas tem sim os seus direitos trabalhistas. E a forma de contratação é diferenciada, resultando em vínculos diferenciados.

Essas organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais, elas obedecem apenas à lógica do capitalismo, não tem vínculos com o país que está instalado e tem uma alta mobilidade. Justamente por esses motivos estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas.

Questão 02

Empresas como o Facebook e Google, possuem um modelo de gestão contemporâneo e inovador. Os colaboradores são incentivados a serem autogerenciáveis, a terem liberdade para resolver seus problemas com mais autonomia. Essa liberdade permite a transparência, pois seus funcionários conseguem ver o contribuir para a função de liderança.

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