POLO BARRA DO GARÇAS

Páginas: 13 (3184 palavras) Publicado: 22 de setembro de 2015


POLO BARRA DO GARÇAS - MT
CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO HOSPITALAR


JAQUELINE SOUSA MILHOMEM FREIRE - RA 9143265688

DESAFIO PROFISSIONAL
COMUNICAÇÃO EM UM AMBIENTE HOSPITALAR

DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS, TECNOLOGIA DE GESTÃO, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE.

TUTORA : MÔNICA DANIELE NOBREGA ALPIRE ALVES



ALTO BOA VISTA - MT
2014


SumárioIntrodução------------------------------------------------------------------------------------------3
Conceito--------------------------------------------------------------------------------------------3
importância dos meios de comunicação---------------------------------------------- 3
processos de comunicação ---------------------------------------------------------------- 4
elementos da comunicação-------------------------------------------------------------------4
tipos de comunicação-------------------------------------------------------------------------5 Comunicação direta---------------------------------------------------------------------------6
Comunicação implícita não percebida ----------------------------------------------------6 Comunicação implícitapercebida-----------------------------------------------------------7 Comunicação indireta--------------------------------------------------------------------------7 o processo de Comunicação dentro da empresa---------------------------------------7 a comunicaçao nas empresas em um mundo globalizado-----------------------------A Evolução dos meios de comunicação----------------------------------------------------. SIG – sistema de informação gerencial-----------------------------------------------------

















Comunicação em um ambiente hospitalar

INTRODUÇÃO

A comunicação é um meio de troca de informações que, mal interpretadas, poderão causar sérios prejuízos financeiros, desencontros de execução de tarefa assim como constrangimento pessoal e organizacional. É neste contexto que se baseia a pesquisa sobre comunicação interna e asua importância para o desenvolvimento organizacional.
O objetivo geral de trabalho é focalizar a importância de uma comunicação eficiente para o desenvolvimento e interação organizacional.
Os objetivos específicos são: 1) discutir o processo de comunicação na empresa como fator fundamental para o sucesso a comunicação eficiente; 2) analisar o processo comunicativo, sua eficácia 3) discutir autilização das ferramentas de comunicação na empresa geradoras de maior efeito na equipe.
O trabalho teve como foco principal a importância da comunicação interna na empresa e para sua execução será utilizada pesquisa bibliográfica indireta como livros, revistas e internet.

CONCEITO:
Comunicação é o ato de se comunicar, ou seja, fazer algo comum a alguém. Apenas faz-se algo comum a alguém a partirdas formas únicas de interpretação da realidade do outro. Quando se pensa em termos de eficiência da comunicação, fala-se do quanto o emissor conseguiu transmitir do que estava querendo fazer comum para o receptor. Para que um emissor consiga comunicar-se eficientemente, é preciso ao emissor conhecer o vocabulário do receptor e fazer uso dele.

A IMPORTANCIA DOS MEIOS DE COMUNICAÇAO

Primeiramente éimportante referir que a vida do homem baseia-se no poder de comunicar-se com os outros, é desta forma que por um lado conseguimos dar a conhecer alguma coisa, um pensamento ou um fato e por outro lado aprender algo. A comunicação envolve desde o mais simples gesto até a Internet. Os meios de comunicação não são uma invenção moderna ou atual, mas sim, resultam de uma necessidade de interagir como mundo que nos rodeia permitindo-nos trocar ideias, expressar sentimentos, adquirir conhecimentos.
Um dos meios de comunicação que veio alterar e acrescentar a forma como comunicamos foi o telefone. Este meio permite a comunicação á distância e hoje em dia é considerado pela grande maioria das pessoas de qualquer faixa etária (uma vez que as crianças cada vez mais cedo têm acesso ao telefone,...
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