Politica de comunicação T4F

POLÍTICA DE COMUNICAÇÃO CORPORATIVA
T4F – TIME FOR FUN

Alunos:
Anna Bárbara Grenfell
Beatriz Lara
César Henrique
Fernanda Rodrigues

INTRODUÇÃO
A política de comunicação corporativa da T4F foca na comunicação da empresa, em seu âmbito interno e externo. Considerando e colocando como base a cultura organizacional da empresa, a política visa promover ações alinhadas com a identidade organizacional........

OBJETIVOS
Fortalecer a marca da T4F com os stakeholders a partir dos processos da comunicação integrada, conectada com a ética da coorporação (visão, missão, valores) e alinhada com o planejamento estratégico, a fim de melhorar os relacionamentos e, com isso, melhor expandir os trabalhos desenvolvidos.

MISSÃO
Garantir o melhor do conteúdo nacional e internacional, analisando as tendências de mercado e demanda cultural da população, com a intenção de proporcionar os melhores espetáculos e atender aos desejos de entretenimento da sociedade; propiciar boa oportunidade de negócios aos nossos parceiros, alcançada através da transformação da organização em uma boa ferramenta de marketing.

VISÃO
Liderar o mercado de entretenimento em todos os âmbitos que envolvem a atuação da empresa, sendo referência por inovação, qualidade, serviço, rentabilidade e talento humano.

VALORES

Ética: foco no respeito para com os públicos considerados principais da organização, são eles: clientes, acionistas, parceiros e funcionários.
Qualidade: trabalhar para a satisfação dos clientes, proveniente da qualidade e atenção a eles.
Pessoas: voltar atenção significativa ao público interno, desenvolver, desafiar, motivar e recompensar a equipe.
Foco em resultado: pensar grande e atrair bons resultados.
Inovação: buscar por novas oportunidades e crescimento do negócio através de inovações.
Consumidor: busca contínua da melhoria dos serviços, tendo em vista aprimorar as expectativas.

1. PÚBLICOS PRIORITÁRIOS

A T4F valoriza todos os seus