polita

Política organizacional Diz respeito às diversas formas de exercício do poder numa organização que não decorrem directamente da autoridade formal. Na medida em que uma organização pode ser vista como uma arena onde se confrontam interesses competitivos de indivíduos e de grupos, os processos políticos podem emergir com maior ou menor intensidade e podem adoptar as mais variadas formas. Os processos políticos nas organizações podem ser vistos segundo duas perspectivas. Por um lado, a política organizacional pode ser concebida como a arte de criar compromissos entre interesses competitivos. Neste caso, trata-se de usar o poder para desenvolver fins e meios socialmente aceitáveis que equilibrem os interesses individuais e colectivos. Por outro lado, a política organizacional pode ser vistas como a gestão da influência para alcançar fins não sancionados pela organização ou para alcançar fins sancionados mas através de meios não sancionados. Neste caso, a acção é orientada para atingir objectivos próprios da pessoa ou grupo e/ou para usar meios não legítimos, não autorizados pela organização. Os projectos de mudança organizacional, na medida em que, geralmente, requerem alterações que podem afectar interesses de alguns indivíduos ou grupos na organização, estão fortemente sujeitos aos processos políticos em qualquer das fases da sua concepção e implementação.2Comentários (0)

Outras respostas (1)

? respondido 2 meses atrásJOSÉ RICARDO, vc estar se baseando em que neste conceito de política organizacionalTaxaComentários (0)Sign In para adicionar sua resposta Faça uma perguntaPerguntas relacionadas♥O que quer dizer essa mensagem♥?O que isso quer dizer uhsuahuhsuah?O que quer dizer Shippuden?Pra quem vc quer dizer EU TE AMO..................?Se Vc Não Diz Não...Quer Dizer Que É Sim ?Hoje no Yahoo

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