Política de gestão de segurança do trabalho

Páginas: 15 (3736 palavras) Publicado: 2 de abril de 2013
POLÍTICA DE GESTÃO DE SMS

Nutrisabor Assessoria e Alimentos Ltda. – SESMT / 2013

ÍNDICE DE REVISÕES

REVISÃO 00 01 Emissão Original

DESCRIÇÃO E/OU FOLHAS ATINGIDAS

Revisão (item 5.1); (5.2.5.3); (anexo II); (acréscimo do anexo IV).

DATA RESPONSÁVEL

ELABORAÇÃO 01/13 MICHELE DE PÁDUA E THALES AUGUSTO

REVISÃO 01

REVISÃO 02

REVISÃO 03

REVISÃO 04

Nutrisabor Assessoria e Alimentos Ltda. –SESMT / 2013

1. POLÍTICA DE GESTÃO DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE A Nutrisabor Assessoria e Alimentos Ltda., adota uma política que visa proteger a saúde e segurança de seus colaboradores, bem como da comunidade onde atua, fundamentando-se nos seguintes princípios básicos:       Promover a proteção da vida e saúde de seus colaboradores, mantendo o ambiente de trabalho saudável eseguro; Preservar seu patrimônio físico; Prevenir efeitos danosos ao meio ambiente, agindo sempre em conformidade com as leis brasileiras em vigor, aplicáveis a matéria; Cumprir e fazer cumprir todas as normas e regulamentos referentes à segurança e a saúde do colaborador; Treinar e orientar todos os empregados, nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente; Vistoriar periodicamente todas asoperações através de fiscalizações internas e externas.

1.1. OBJETIVO Padronizar a execução das atividades a serem desenvolvidas, com foco em Segurança, Saúde e Meio Ambiente, proporcionando aos colaboradores confiabilidade na empresa e oportunidade de conhecimento e crescimento. 2. APLICAÇÃO Aplicável em todas as unidades da Nutrisabor Assessoria e Alimentos Ltda. 3. METAS    Assegurar a saúde e aintegridade física dos colaboradores. Promover a melhoria contínua da gestão de segurança do trabalho. Padronizar as atividades operacionais a fim de neutralizar ou minimizar os riscos inerentes à função.

4. REFERÊNCIA      PS 030341 – Manual interno de Segurança e Saúde do trabalho. Norma Regulamentadora 4 (NR-4) Portaria 3.214/78 do MTE Norma Regulamentadora 6 (NR-6) Portaria 3.214/78 do MTENorma Regulamentadora 7 (NR-7) Portaria 3.214/78 do MTE Norma Regulamentadora 9 (NR-9) Portaria 3.214/78 do MTE

5. METODOLOGIA A estrutura elementar da “Política de Gestão de SMS” da Nutrisabor, está embasada nos subitens subsequentes presentes neste documento, onde visa à saúde e a segurança do trabalho como uma melhoria contínua e ressalta o bem estar dos seus colaboradores.

NutrisaborAssessoria e Alimentos Ltda. – SESMT / 2013

5.1. ESTRUTURA E RESPONSABILIDADE O SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) da Nutrisabor está composto por um quadro de profissionais acima do exigido pelo quadro II Dimensionamento do SESMT da NR-4 da Portaria 3.214/78. Atualmente o SESMT é composto por 01 (um) Técnico em Segurança do Trabalho lotado na unidade daPetrobras / PE – Abreu e Lima, e 02 (dois) Técnicos em Segurança do Trabalho lotados na matriz da Nutrisabor, onde atendem todas as unidades conforme necessidade e cronograma estabelecido. Hierarquicamente o SESMT da Nutrisabor responde diretamente a sua direção, atendendo ao organograma funcional exposto no anexo 1.

5.1.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Ficará sobre atribuição do técnico em Segurança dotrabalho lotado na unidade (REMAN) cumprir e fazer cumprir todos os programas, treinamentos e inspeções contidos nesse documento, assim sendo supervisionado pela coordenadora do SESMT da Nutrisabor, a fim de garantir e preservar a integridade física de nossos colaboradores.

5.2. PROGRAMAS LEGAIS E INSTITUCIONAIS 5.2.1. Higiene Ocupacional O PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais daNutrisabor, é implantado em cada unidade sob a responsabilidade do SESMT, sustenta-se na NR – 9/ Portaria 3.214/78 do MTE. Este programa visa estabelecer uma metodologia de ação que garanta a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, frente aos riscos dos ambientes de trabalho. O conteúdo do PPRA deverá atender na íntegra o que preconiza a NR-9 do Ministério do Trabalho e Emprego e as...
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