PMA II Fo
9796 palavras
40 páginas
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EMRECURSOS HUMANOS
4ª SEMESTRE
Maria Vilma de Souza Santos Ventura - RA 4557862670
Tauana C. Barbosa de Andrade - RA 4557869407
Magda Mariza de O. Santos – RA 4557862657
Paula Graziely Fernandes - RA 3876760541
Sidilene Froes de Souza - RA 3876766301
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE.
PROFESSOR-TUTOR EAD PROFª. JUREMA TUSSI CUNHA.
Sertãozinho/ SP
2013
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE.
Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Sertãozinho, sob a orientação do (a) Tutor presencial Luciano Tamion (a)-Tutor (a) a Distância, Profª. Jurema Tussi Cunha.
RESUMO
Este trabalho tem como objetivo desenvolver um projeto no ramo de uniformes com qualidade e modelos diferenciados para atender a todos os tipos de empresas. Mostrando a suma importância de planejar, inovar e motivar, a fim de desenvolver de forma eficiente o trabalho na organização. O propósito de implantar RH dentro das organizações vem para que possa oferecer desenvolvimento ferramentas práticas, selecionar e contratar colaboradores e obter tenha resultados e talentos de acordo com os valores da empresa.
Tendo objetivo geral identificar os possíveis processos da Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento, Administração de Cargo, Salários e Benefícios. Fatores que interferem no clima organizacional, podendo gerar conflitos encontrar, e oferecer ferramentas para resolver estes tipos de incoerências dentro da mesma.
Palavras- Chaves,