PLANO DE NEGOCIO

1.Elaborar uma caracterizao de uma empresa fictcia. - Nome da empresa Leather Vision - Ramo de atividade Coureiro, Beneficiamento de peles e couros - Numero de funcionrios 100 - Cargo e resumo das atividades Diretor Encarregado de tomar as decises com custo mais encaminhadas diretamente pelos gerentes. Gerentes Responsvel pelo filtro de informaes que vai a direo e tomada de decises previamente especificadas pelo diretos. Tcnicos e encarregados Responsvel pelo controle da produo e comprometimento com objetivos previamente especificados. Operadores de maquinas Responsvel pela operao e controles das mquinas. Auxiliares Auxiliam em todos os tipos de servio. - Hierarquia funcional DiretorGerente Produogerente vendasgerente RHGerente Financeirogerente ComprasTcnicosRepresentantesAux. RhAux. FinanceiroAux. ComprasencarregadosAux. De vendasOperadores de Maquinas Aux. De servios gerais Objetivo do projeto - objetivo do projeto definir as polticas e aes da Gesto de Pessoas desta empresa fictcia. 2. Texto base para orientar o projeto pasta xerox 395 - os processos de recrutamento e seleo. Esta uma empresa familiar que tem sua direo fixada no patriarca. E seus herdeiros so responsveis por alguns dos cargos de gerncia. Os Outros cargos de gerncia so preenchidos por pessoas que evoluram dentro da empresa aproveitando as vantagens que a empresa proporciona para funcionrios que buscam o ensino e crescimento. J em caso de necessidade haver busca externa de profissionais j capacitados e com experincia. Na parte tcnica so selecionados estagirios de cursos tcnicos que se atingirem as metas previstas da empresa, so convidados a permanecerem e assumirem o cargos de tcnicos e tambm funcionrios que busquem a formao tero chance nesta funo. Encarregados So normalmente auxiliares que se destacam nas funes exercidas e apresentam um bom relacionamento internos, assim sendo promovido para o cargos de encarregado. Operadores de Maquinas So normalmente Auxiliares que ajudam um operador j