Plano de negócios para abertura de uma consultoria

Páginas: 44 (10905 palavras) Publicado: 26 de julho de 2012
FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE CASCAVEL - UNIVEL
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL
CASCAVEL - PR











MARCIO RODRIGUES DA FONSECA






ESTUDO DE VIABILIDADE DA CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA DE CONSULTORIA







CASCAVEL PR
2010
MARCIO RODRIGUES DA FONSECA




















CRIAÇÃO DA EMPRESA DE CONSULTORIA IDENTIFIKATrabalho apresentado como pré-requisito para obtenção do Título de Tecnólogo em Gestão Comercial.













CASCAVEL PR
2010
MARCIO RODRIGUES DA FONSECA




ESTUDO DE VIABILIDADE DA CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA DE CONSULTORIA





Este trabalho foi julgado e aprovado como pré-requisito para obtenção do grau de Tecnólogo em GestãoComercial da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel - Univel.

Cascavel PR, ___ de ____ de 20__.



|Prof. ...................................... |


Coordenador do Curso







_____________________ __________________________
Prof. ................................Prof. ..........................................
BancaBanca








DEDICATÓRIa


À DEUS, POIS ATRAVÉS DA AÇÃO DO ESPÍRITO SANTO POSSIBILITOU PACIÊNCIA, HUMILDADE, SABEDORIA E FÉ PARA CONCLUIR MAIS ESTA ETAPA DE MINHA VIDA.


À minha esposa Simone Fonseca, estando ao meu lado em todos os momentos e suportando minha ausência nesta fase da conclusão do curso e compreendendo minha dedicação a estetrabalho.


Aos professores, pela paciência e sabedoria ministrando suas aulas nestes 30 meses de curso e por suas amizades dispensadas nos momentos críticos de decisão no caminho a ser tomado na construção do conhecimento.

Agradecimentos



AOS PROFESSORES DIEGO SOARES, RUI SÃO PEDRO, SANDRO VIAPIANA E DIMAS DETONI, PELA PACIÊNCIA, INSPIRAÇAO E DEDICAÇÃO NA ORIENTAÇÃO DONOSSO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO.


Ao professor Lucio Scheuer, que além de coordenar o curso, ministrou aulas muito proveitosas e gerenciou vários conflitos na turma com sabedoria e imparcialidade.









LISTA DE FIGURAS

FIGURA 1 – SEGMENTOS DA ÁREA DE TI
Figura 2 – Numero de empresas, emprego gerados e massa salarial por segmento (2008).
Figura 3 – Crescimento eReceita por segmento no Paraná
Figura 4 – Atividades de Informática no Paraná
Figura 5 – Segmentos de Software e Serviços de TI no Paraná
Figura 6 – Número de empresas de TI no Paraná
Figura 7 – Empregos Gerados por empresas de TI no Paraná
Figura 8 – Massa Salarial Anual em empresas de TI no Paraná
Figura 9 – Número de empresas de TI no Paraná por porte
Figura 10 – Comparativo dos segmentosentre Brasil e Paraná.
Figura 11 – Empresas com necessidade financeira.
Figura 12 – Classificação da aplicação de recursos das empresas de TI no Paraná.
Figura 13 – Classificação das necessidades das empresas de TI no Paraná.
Figura 14 – Layout da Sede
Figura 15 – Número de empresas de TI por pólos no Paraná
Figura 16 – Classificação das necessidades das empresas de TI no Paraná.
Figura 17 –APL’s de TI no Paraná.

Figura 01 Habilidades ou core competences .
LISTA DE TABELAS

TABELA 1 – QUADRO DE COLABORADORES
Tabela 2 – Salários e Encargos Sociais
Tabela 3 – Investimento Fixo
Tabela 4 – Custo Fixo
Tabela 5 – Tributação no Regime Presumido
Tabela 6 – Simulador de financiamento
Tabela 7 – Demonstrativo de Resultado
Tabela 8 – Indicadores Financeiros
Tabela 9 –Distribuição dos Indicadores Financeiros
Tabela 10 – Indicadores de Desempenho


Tabela 01 Mediana IPCA .
Tabela 02 Projeção para o PIB .
LISTA DE quadros

QUADRO 1 – IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
Quadro 2 - Capital Social
Quadro 3 - Linha do tempo da TI
Quadro 4 – Definição do arranjo físico da instalação
Quadro 5 – Implicações comuns das estratégias genéricas.
Quadro 6 - Características das...
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