plano de grh

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1.0
13/10/2014
William Correia Souza de Oliveira
Não se aplica

Índice
Índice 1
Objetivo do Plano de gerenciamento dos recursos humanos 2
Método de gerenciamento dos Recursos Humanos 2
Processos de Recursos Humanos 2
Documentos padronizados de recursos humanos 2
Ferramentas 3
Organograma do projeto 3
Papéis e Responsabilidades da Equipe do Projeto 3
Plano de gerenciamento de pessoal Error! Bookmark not defined.
Mobilização do pessoal 3
Calendários dos recursos 3
Plano de liberação de pessoal 3
Necessidades de treinamento 3
Reconhecimento e recompensas 3
Conformidade 3
Segurança 4

Objetivo do Plano de gerenciamento dos recursos humanos
[Descreva o objetivo do Plano de gerenciamento dos recursos humanos].
O Plano de gerenciamento dos recursos humanos do projeto Pivô Central tem como finalidade apresentar a metodologia de recrutamento e seleção dos recursos humanos que serão alocados para a execução do projeto. Além de recrutamento e seleção o plano descreve as ferramentas adotadas para cada atividade como mobilização, desenvolvimento e gerenciamento dos recursos facilitando liberá-los quando a atividade alocada estiver concluída.

Método de gerenciamento dos Recursos Humanos
[Use as seções seguintes para identificar os componentes do Plano de gerenciamento dos recursos humanos ou modifique-as para encontrar suas necessidades.]

Gerenciar os Recursos Humanos do projeto requer um Plano de gerenciamento dos recursos humanos aprovado englobando os principais processos de Recursos Humanos definidos abaixo. O Plano de gerenciamento dos recursos humanos é desenvolvido e aprovado durante a fase de planejamento do projeto para determinar e identificar recursos humanos com as habilidades necessárias para o êxito do projeto e orientar a equipe do projeto sobre como os processos de Recursos Humanos serão executados.

Processos de Recursos Humanos

Mobilizar a equipe do