PLANO DE EXPORTA O

PLANO DE
EXPORTAÇÃ
O
Camila Mendes Corrêa
Elenara Ondina Wulf
Fernanda Ramos Schmitz
Profº José Carlos Lehn

PRODUTO: ROUPAS ARTESANAIS
E COM APLICAÇÕES

OPERAÇÕES
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A empresa situa-se na cidade de Novo
Hamburgo – RS;
Possui 33 funcionários:
16 trabalham na produção;
4 no controle de qualidade;
6 no administrativo;
2 designers que realizam pesquisas sobre as tendências de moda;
E 5 funcionários trabalhar na parte de exportação. ORGANIZAÇÃO DE
PESSOAL E DE
EXPORTAÇÃO
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Os funcionários se dividem por países e cuidam da representação do produto nos países onde são exportados, que recebem treinamento sobre a cultura, idioma e moeda dos países.

RECURSOS DA FIRMA
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A empresa oferece uma estrutura de mercado bem atualizada, oferecendo aos clientes um produto diferenciado, buscando a qualidade e compromisso na entrega.

ESTRUTURA DA
EMPRESA
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A empresa possui 10 máquinas para produção de peças de lã e 6 máquinas de costura/overlock;
Há muitas peças que são pregados detalhes a mão, como miçangas, tachas, botões, entre outros, onde se utiliza agulhas especiais;

COMPETIÇÃO E
DEMANDA
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A empresa possui muitos concorrentes, porém destacase pela qualidade e exclusividade de seus produtos;

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A demanda é boa para a empresa, pois tem lucro.

IDENTIFICAÇÃO, AVALIAÇÃO E
SELEÇÃO DOS MERCADOS ALVOS
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Mulheres a partir de 15 anos;
Das classe sociais A e B;
Que vestem manequim 34 a 52;

PRODUTO, PREÇO E MÉTODO
DE DISTRIBUIÇÃO

TERMOS E CONDIÇÕES,
ORGANIZAÇÃO INTERNA,
OBJETIVOS DE VENDAS

PAÍSES ALVOS
PRIMÁRIOS

PORQUE?

URUGUAI

Possui cultura, clima e idioma parecidos com o do
Rio Grande do Sul. Ex. tomam mate.

Argentina

Possui cultura, clima e idioma parecidos com o do
Rio Grande do Sul. Ex. gostar de churrasco.

Paraguai
SECUNDÁRIOS

Possui grande polo de
PORQUE?
vendas e idioma parecido.
Clima frio, idioma, moeda e grande turismo.

PERU

ESFORÇOS INDIRETOS
DE MARKETING
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Para promover a empresa e a marca,será investido em: