Plano de Emergencia TST

OBJETIVO
Um plano de emergência tem como objetivo estabelecer procedimento para atendimento à situações de emergência seja ele ambiental, de acidentes, incêndios e/ou explosões (sinistros), indicando as diretrizes de atendimento em situações tidas como emergência e de consequência de impactos que possam estar associados.

DEFINIÇÃO
Emergência: É uma ocorrência indesejável que pode apresentarse devido à falha humana, de equipamento, de processo ou de fenômenos naturais, com danos pessoais, à propriedade e ao meio ambiente, requerendo pronta e eficaz ação de controle.

CARACTERIZAÇÃO DAS EMERGÊNCIAS

São caracterizadas como emergências as seguintes situações: ž Incêndios;
ž Explosões;
ž Soterramento;
ž Acidentes Graves;
ž Impactos Ambientais; dentre outros.

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
A estrutura é responsável por gerenciar, controlar e avaliar as situações de emergência e planejar as simulações, denominada Brigada de
Emergência, compostas por:
a) Socorristas : Equipe de voluntários treinada para avaliar e iniciar o atendimento no local da emergência até a chegada da equipe médica;
a)

b) Equipe Médica: Equipe formada por profissionais da área de saúde, capacitada a atender às emergências medicas;

c) Equipe de Bombeiros: Equipe formada por profissionais treinados e capacitados a atender situações adversas tais como: incêndio, resgate, soterramento. PROCEDIMENTOS EM
SITUAÇÕES DE EMERGÊNCIA

ž

O colaborador que primeiro constatar a anormalidade deverá comunicá-la ao Socorrista da área ou à Portaria
Principal indicando haver uma emergência neste setor e passar as informações solicitadas;

Todo empregado que executar atividades em áreas consideradas de risco deverá receber treinamento específico quanto aos riscos e ações de controle imediato em caso de emergências. Compete ao empregador designar um socorrista para acompanhar todo trabalho considerado de risco, de acordo com os seguintes critérios: