PLANO DE CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS
CAMPUS DE BELO HORIZONTE
FACULDADE DE POLÍTICAS PÚBLICAS ”TANCREDO NEVES”

PLANO DE CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS

Cintia Rosa de Souza
Daiane Engrácio Reis Santos
Gizelle Aparecida Damas Ferreira
Jaqueline de Sousa Santos
Nailde da Cruz Pinto Coelho

Belo Horizonte - MG
2° semestre/2012

SUMÁRIO

1. Apresentação da Empresa
A equipe R5 Consultoria é uma empresa nova em suas idéias e ações, formada por consultores qualificados, capacitados, eficientes, especializados e com uma sólida experiência na área de aprimoramento da gestão e na transformação de processos, tecnologias e pessoas.
A R5 Consultoria aprendeu a conhecer e entender aquilo que sua organização tem de mais valioso: as pessoas. Mais do que profissionais, as organizações precisam de seres humanos capazes de aliar seus conhecimentos e experiências à capacidade de interagir sinergicamente com as equipes, contribuindo para o seu crescimento contínuo.
E é porque gostamos de gente, que estamos plenamente qualificados para oferecer as melhores soluções para os nossos clientes.

Valores

• Cliente: é o foco do nosso negócio;
• Colaborador: responde pelo sucesso empresarial;
• Parceria: buscamos o ponto de equilíbio ganha-ganha;
• Ética: em todas as palavras e ações;
• Profissionalismo: respeito à cultura, valores e normas do cliente;
• Realização: não existem desafios insuperáveis em nossa área de especialização;
• Ação positiva: honramos nossos compromissos para com os clientes, colaboradores, fornecedores e governo;
• Zelo pela imagem: sustenta nossa credibilidade e assegura nossa perenidade.

Por que escolher a R5 Consultoria?

Pelo seu alto padrão de assertividade, sua profunda consciência da interferência que seu trabalho exerce na vida das pessoas e organizações e pela seriedade, ética e transparência em seu trabalho.

2. OBJETIVOS
Objetivo Geral

Implementar setor de Gestão de