Plano de Carreira

RAPHAEL SAUEIA BUENO T47
PLANO DE CARREIRA
APRESENTAÇÃO
PROCED – MBA GESTÃO EMPRESARIAL e PÓS-GRADUAÇÃO CAPACITAÇÃO GERENCIAL
APRESENTAÇÃO DOS PLANOS

ESTRATÉGICO,
CARREIRA,
MARKETING,
RESULTADOS FINANCEIROS
NEGÓCIOS

Em todos os semestres, dezenas de executivos que freqüentaram os cursos oferecidos pela Fundação
Instituto de Administração (FIA), por intermédio do Programa de Capacitação da Empresa em Desenvolvimento (ProCED), concluem o MBA Gestão Empresarial, o Pós-Graduação Lato-Sensu Capacitação Gerencial, o Pós-Graduação em Administração de Pequenas e Médias Empresas e outros cursos MBA e de Pós-Graduação oferecidos in company. Permanentemente, a coordenação do ProCED tem procurado incrementar a aplicabilidade do conteúdo do curso e também da Monografia, entregue ao final, além de aperfeiçoar a conexão desta com as demais atividades desenvolvidas ao longo dos semestres letivos.

Sendo assim, foram incluídos no programa dos cursos a elaboração de cinco planos pelos alunos: Plano Estratégico, de Carreira, de Marketing, de Resultados Financeiros e de Negócios. Estes planos serão elaborados ao longo do curso, normalmente não mais do que dois ou, no máximo, três por semestre e, sempre ligados ao conjunto de temas respectivos.

O presente documento, produzido pela coordenação do ProCED, é um instrumento de apoio aos professores e aos alunos e tem o propósito de trazer as razões, os objetivos e os procedimentos da inclusão dos referidos planos no programa do curso.

Os alunos deverão escolher até primeiro bimestre do último semestre do curso um dos planos desenvolvidos para transformá-lo na Monografia exigida para a conclusão do curso. Uma vez escolhido o plano que se transformará na Monografia, haverá acompanhamento metodológico por orientador específico. Embora os planos sejam desenvolvidos em grupo (com a exceção do Plano de Carreira), a Monografia é obrigatoriamente individual.

As monografias, além de serem desenvolvidas