Plano de cargos e salários

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA

PLANO DE CARGOS E SALÁRIO DA EMPRESA STRADA MOTORS

Florianópolis
2011
SUMÁRIO

1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 4 1.1 ORGANOGRAMA OFICIAL DA EMPRESA 5 2 INTRODUÇÃO 6 3 DEFINIÇÃO DE TERMOS 8 4 ESTRUTURA DE CARGOS 10 4.1 INSTRUMENTO DE COLETA DE DADOS 10 4.2 CARGOS 11 4.3 NOVO ORGANOGRAMA 13 4.4 DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS 13 4.5 AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DOS CARGOS 14 5 REMUNERAÇÃO E CARREIRAS 15 5.1 CARREIRAS 15 5.2 TIPOS DE CARREIRA 16 5.3 DEFINIÇÃO DA ESTRUTURA SALARIAL 20 5.3.1 Pesquisa salarial 21 5.4 POLÍTICA SALARIAL 27 6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 30 6.1 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA STRADA MOTORS 30 6.2 APLICAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA STRADA MOTORS 31 6.2.1 Nível Ocupacional Operacional – Método Escolhido 31 6.2.2 Nível Ocupacional Operacional – Aplicação 31 6.2.3 Nível Ocupacional Administrativo – Método Escolhido 33 6.2.4 Nível Ocupacional Administrativo – Aplicação 33 6.2.5 Nível Ocupacional Gerencial – Método Escolhido e Aplicação 36 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 37 REFERÊNCIAS 38 APÊNDICES 40 APÊNDICE A – Questionários 40 APÊNDICE B – Catálogo de cargos 54 APÊNDICE C – Manual de Avaliação de Cargos 75 APÊNDICE D – Política salarial da empresa Strada Motors 76 APÊNDICE E – Modelos de Formulário de avaliação de desempenho 80

1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

A concessionária da Toyota, Strada Motors, foi fundada em 26 de abril de 2001, pelo titular Murilo Pereira, sendo uma empresa familiar. A empresa encontra-se na Av. João Goulart, 405, na Cidade Alta de Araranguá, SC.
A concessionária trabalha para que, cada vez mais, possa garantir a melhor experiência de compra e posse de um veículo Toyota. Para isso, está sempre em processo de melhoria de suas instalações e treinamento de seus colaboradores, pertencendo ao seleto grupo de concessionárias “Padrão A” do Brasil.
Os consultores técnicos da empresa foram treinados para prestar o melhor