Plano de cargos e salários

Páginas: 21 (5136 palavras) Publicado: 25 de março de 2012
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JOYCE AMANDA DOMINGOS OLIVEIRA RODRIGUES
DANIELA SANTOS DA SILVA
INGRID FIRME GUEDES





PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS







SETEMBRO/ 2011

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JOYCE AMANDA DOMINGOS OLIVEIRA RODRIGUES
DANIELA SANTOS DA SILVA
INGRID FIRME GUEDES










PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS








Trabalho apresentado aoprofessor Ronaldo Marques, da Disciplina de Processos e Práticas de Gestão de Pessoas, do 5° Período, do Curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha/ES.









SETEMBRO/2011


SUMÁRIO

|INTRODUÇÃO ............................................................................................... |4 ||DESENVOLVIMENTO.................................................................................... |6 |
|2.1.Empresa................................................................................................... |6 |
|2.2.Plano de Cargos e Salários...................................................................... |7|
|2.3. Organograma de Cargos ........................................................................ |8 |
|2.4. Descrição dos Cargos........................................................................... |9 |
|Descrição do Cargo: Gerente Administrativo-Financeiro.....................|10 |
|Descrição do Cargo: Supervisor Financeiro........................................ |11 |
|Descrição do Cargo: Analista Financeiro............................................ |12 |
|Descrição do Cargos: Assistente Financeiro – Contas aPagar......... |13 |
|2.5. Avaliação de Cargos ........................................................................... |14 |
|2.5.1. Conceito.............................................................................................. |14 |
|2.5.2. Comitê deAvaliação de Cargos.......................................................... |14 |
|2.5.3. Cargos Chaves.................................................................................... |14 |
|2.5.4. Métodos Tradicionais de Avaliação....................................................|15 |
|2.5.5. Métodos de Escolanamento Simples.................................................. |15 |
|2.6. Remuneração Fixa e Variável ............................................................. |15 |
|Tipos de BenefíciosSociais................................................................. |17 |
|2.7. Crescimento Horizontal e Vertival....................................................... |20 |
|Pesquisa Salarial................................................................................. |22 |
|2.8.1.Pesquisa Salarial noMercado............................................................... |22 |
|2.8.2. Metodologia de Pesquisa.................................................................... |22 |
|3. CONSIDERAÇÕES FINAIS .......................................................................... |23 |...
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