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Plano de Ação
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Enviado por rainha07, marco 2014 | 3 Páginas (536 Palavras) | 1 Consultas |
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1- O que é Plano de Ação?
O Plano de Ação é o planejamento de todas as ações necessárias para atingir um resultado desejado. É momento importante para a entidade pensar sobre a sua missão,identificando e relacionando as atividades prioritárias para o ano em exercício, tendo em vista os resultados esperados.
2- Quais são os indicadores apontados no Plano de Ação?
Objetivo - O QUE FAZER
Sãopropósitos específicos, alvos a serem alcançados ao longo de determinado período de tempo, que, em conjunto, resultarão no cumprimento da missão da organização. Indica onde estarão concentrados osesforços.
Estratégias - COMO FAZER
São os caminhos escolhidos que indicam como a organização pretende concretizar seus objetivos e, consequentemente sua missão.
Cronograma – QUANDO FAZER
Relacionaas atividades a serem executadas e o tempo previsto para sua realização.
Responsável - QUEM IRÁ FAZER
Indica o/os responsável/eis pela execução.
Recursos Necessários – COM QUE FAREMOS
Identifica osrecursos necessários para a execução da ação.
3- Modelo de Plano de Ação

4- Política de Segurança
Uma política de segurança deve prever o que pode ou não ser feito na rede da instituição e oque será considerado inaceitável. Tudo o que descumprir a política de segurança é considerado um incidente de segurança.Na política de segurança também são definidas as penalidades às quais estãosujeitos aqueles que não cumprirem a política.
5- Descreva uma política de segurança e saude ocupacional (SSO)

 Garantir a gestão dos Perigos e Riscos a Saúde e Segurança através de suaidentificação, avaliação e controle;
 Estabelecer objetivos e metas