Plano de ação

O projeto trata-se de situações ocorridas pelo treinamento dado nas empresa, onde a questão seria a modificação destes para a obtenção de melhoria. Desenvolver este projeto e investir em tal traria o novo, e resultados individuais. A partir de um questionário feito em campo (empresa) conseguimos avaliar que alguns treinamentos são feitos sem nenhuma mudança (no próprio), o projeto vem com a intenção de aplicar um feedback antes e depois dos treinamentos aplicados; (as analises feitas antes serviriam para as modificações dos treinamentos aplicados). As análises feitas depois do treinamento serviriam para descobrir as modificações causadas nos colaboradores e como isso seria colocado em prática.
O plano de ação para a empresa é elaborado através de um questionário feito com o dono da empresa, com o intuito de trazer melhoria para a mesma através do plano de ação.
O que será feito?
R: Será elaborado e passado para os funcionários da empresa treinamentos voltado para melhoria no preenchimento de ordens, simulador para eliminação de dúvidas e manuseamento de sistema e a sua importância para execução do serviço.
Quem fará?
R: Equipe especializada em sistema SAP e consultoria de treinamento.
Quando será feito?
R: Em 10 dias com início 21/05/2012 e término 01/06/2012
Onde será feito? R: Na própria empresa Porque será feito?
R: Encontramos nos funcionários tanto administrativos como operacionais , dificuldades para apresentar resultados importantes como necessidade de novos funcionários para que os serviços operacionais sejam todos executados, e dificuldades no preenchimento das ordens de serviços onde o mesmo aponta seu tempo e local que trabalhou todos os dias;Por esse motivos é preciso que os administradores da área de manutenção saibam como identificar essa precisão através de gráficos onde apontam todas as necessidades; Além disso, para que os resultados sejam de total confiabilidade para apresentação à gestores do departamento é preciso ter