Planilha

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 TRABALHO DECENTE 4
2.1 CONCEITO DE TRABALHO DECENTE 4
2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO 4
2.2.1 Análise dos avanços desde 2003 nestas prioridades 5
2.3 Trabalhos decentes na região centro-oeste paulista 7
2.4 Viabilidade do trabalho decente para as empresas 7
2.5 Papel do administrador na promoção do trabalho decente 8
2.6 Análise dos textos encontrados 8

3 CONCLUSÃO 9

REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO

Baseando-se no conceito de trabalho decente, este trabalho tem como principal objetivo a tentativa de ajudar na reflexão da qualidade e nas condições de trabalho no Brasil, focando principalmente a região centro-oeste paulista. No decorrer deste trabalho será possível percebermos a evolução da qualidade de trabalho no que diz respeito ao ramo sucroalcooleiro onde foram implantadas algumas séries de medidas que visam beneficiar a segurança, higiene e qualidade de vida do trabalhador. Também poderemos perceber que com a globalização o Trabalho Decente deixou de ser apenas exigência de sindicatos para tornar-se um diferencial de qualidade para a empresa, fazendo com esta ganhe destaque no concorrido mercado financeiro.

TRABALHO DECENTE

Criado e divulgado pela OIT (Organização Internacional do Trabalho), o Trabalho Decente tem como objetivo de dar condições fundamentais para a superação da pobreza, redução das desigualdades sociais, garantia de governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável a todos os cidadãos. A bandeira do trabalho decente é lançada em resposta a um período de intensificação da crise do emprego, caracterizada tanto pelo aumento dos índices de desocupação como por aumento da precariedade dos postos de trabalho.

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