Planejamento

Planejamento

Planejamento: É responsável por definir objetivos, metas e planos em uma empresa. Na parte da administração o objetivo significa almejar o crescimento da empresa, metas é estipular tempo para alcança esse objetivo e planos é montar uma estratégia com metas para alcança esse objetivo.

Na administração existem 3 tipos de planejamentos:

Estratégico: Composto por Diretores e Presidentes.
Tático: Gerentes, Supervisores e chefe de equipe.
Operacional: Funcionários básicos que formam equipes.

Planejamentos Estratégicos: Estipular Objetivos, metas e planos para a empresa.

Planejamentos Táticos: Encaminhar ideia definidas pelo setor estratégico para o setor operacional a fim de executar e coordenar o serviço.

Planejamentos Operacionais: Põem em pratica os planejamentos feitos pelos setores estratégicos e táticos.

Concluo que planejamento é essencial para todos os tipos de empresa, ajuda a saber sobre o mercado, em que mercado esta entrando, como trabalhar nesse mercado, controlar os gastos, ajuda administrar as finanças e faz com oque o desempenho da empresa não caia e no futuro não venha abri falência.

Organização

Organização: É a função que distribui os trabalhos, os recursos e a autoridade na empresa. Existem 3 pontos importantes na organização, são eles:

Distribuição de trabalho
Departamentalização
Estrutura da organização

Distribuição de trabalho: É definir as funções e os cargos da empresa.

Departamentalização: É usada para permitir a divisão do trabalho por unidades e ao mesmo tempo faz a integração do serviço para que a empresa possa produzir o trabalho corretamente. Departamentalização contem alguns tipos específicos, por exemplo:

Departamentalização por função
Departamentalização por produto
Departamentalização por cliente
Departamentalização por geografia ou territorial
Departamentalização por processos

Estrutura de organização: É a estrutura da empresa que contém diversos tipos de departamentalização.

Concluo que Organização é