planejamento

Uma das principais funções administrativas é o Planejamento, é de fundamental impotancia para as organizações, é desta função que parte todas as ações previstas da organização, é a dela também que temos a oportunidade de analisarmos o mercado e a propria organização. Essa função é a primeira a ser adotada, pois precisamos planejar para podemos executar e organizar com o maior grau de precisão possível os processos e as atividades da empresa.
Hoje com o avanço tecnológico o mundo cooporativo tem se tornado cada vez mais competitivo, portanto um bom planejamento pode evitar perdas e maximizar os lucros em relação as empresas do mesmo segmento.
Existem três tipos de planejameto: estratégico ( longo prazo), Fixa a natureza da organização: missão, estratégias, objetivos. Responsabilidade: direção geral (alta administração).

o tático ( médio prazo), Serve para gerenciar recursos visando atingir os planos estratégicos (projetos, ações etc.). Responsabilidade: executivos da diretoria e subordinados

operacional ( curto prazo ), Objetiva otimizar as operações, elaboração de procedimentos, visando a realização dos planos estratégicos e táticos.
Responsabilidade: chefes de departamento (nível baixo).

Para que possamos ser mais objetivos vamos lá a dicas importantes para o planejamento.
1) Faça uma análise da sua organização, sua estrutura, seus recursos.
2) Faça uma análise do mercado que sua organização está inserida. Este ponto chamamos a atenção para o seguinte, as informações são fundamentais e é por meio de informações seguras que tomamos decisões, se os dados colhidos não forem corretos, iremos fatalmente errar em nossas decisões. Estes dados ao contrário de que muitos pensam, estão sim disponíveis, e são de amplo conhecimento. Você irá encontrá-los nos simpósios, nas associações de classe, nos meios de imprensa, em órgãos governamentais, em institutos de pesquisa que divulgam constantemente dados importantes que passam desapercebidos pela