Planejamento

INTRODUÇÃO:

Passo 2.
Faça um confronto entre a mensagem dos Professores Roberto Shinyashiki e Paulo Roberto dos Santos em relação ao conteúdo pesquisado no PLT e nas demais fontes solicitadas no Passo 1.
Parta da idéia da importância do planejamento nas atividades do Administrador que deseja obter sucesso empresarial e, consequentemente, profissional, mantendo como foco a função do planejamento.
A mensagem do Professor Roberto Shinyashiki se enquadra no modo de planejamento estratégico, ele é mais visionário gosta de planejar para atingir o resultado esperado até mesmo antes do prazo estimado, tendo assim um perfil mais empreendedor.
Seu modo de pensar reflete o futuro e como a tomada de decisões do presente podem afeta-lo no futuro, ou seja, ele é detalhista.
Já o texto do Professor Paulo Roberto dos Santos se enquadra no planejamento tático, ele é mais objetivo, visa no satisfatoriedade e na qualidade sobre participação no que está acontecendo a seu redor, mas visando sempre a melhora na gestão para um melhor resultado e transformar assim a administração.
Com isso concluímos que o administrador do futuro tem que ser mais visionário, afrente do seu tempo, procurando se atualizar constantemente, pois, as mudanças ocorrem diariamente, tendo que a cada dia inovar na forma de elaborar e planejar seus objetivos com uma melhor capacidade de gerir pessoas e assim atingindo êxito e sucesso empresarial.

Passo 3. 1) O que é Planejamento?
- Planejamento para um Administrador é algo essencial para o desenvolvimento de suas tarefas da forma que otimizar seu trabalho e acrescentar a empresa , fazendo com que seus objetivos sejam cumpridos no prazo determinado, pois com o planejamento é possível visualizar como estará o futuro da empresa.

2) Quais os tipos de Planejamento?
- Existem tem tipos de Planejamento o Planejamento Estratégico, planejamento Tático e planejamento Operacional.

Planejamento Estratégico:
-É projetado a longo prazo e está