Planejamento

Introdução: Este trabalho tem como objetivo abordar a importância e conceito do Planejamento, apresentando as diferenças e conceitos de Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional. O planejamento está relacionado com o futuro. E os objetivos organizacionais constituem a mola mestre da administração. As organizações procuram alcançar simultaneamente vários e diferentes objetivos e precisam estabelecer graus de importância e prioridade para evitar possíveis conflitos e criar condições entre eles. Sem planos, os administradores deixam de saber com devem organizar pessoas e recursos, podendo até mesmo, não ter ideia clara sobre o que precisam organizar. O planejamento poderia facilmente ser visto como a função inicial do processo administrativo. Mas nem mesmo essas afirmações conseguiram capturar a magnitude da importância do planejamento para a administração. Talvez seja melhor pensar no planejamento como a locomotiva que puxa o trem das ações de organizar, coordenar, e controlar.

Desenvolvimento do Planejamento-Definição: Planejamento é a função administrativa que determinam antecipadamente quais são os objetivos a ser atingidos e como se deve fazer para alcança-los da melhor maneira possível. E planejar e definir um objetivo para traçar rotas a serem percorridas. E com um bom planejamento nos permite precaver acontecimentos futuros, de forma a possibilitar na tomada de decisões antecipadamente. A três tipos de planejamento, são eles:
• Planejamento estratégico- É elaborado pelos donos e diretorias da empresa, que tomam decisões ao longo prazo e define onde se pretende chegar e o que se deve fazer, diminuindo então as incertezas sobre determinada coisa perante o futuro;
• Planejamento Tático- Elaborado por gerentes (nível médio), que tomam decisões de médio prazo, cria hipóteses a respeito da realidade atual e futura, tendo que ter uma boa comunicação dentro da empresa para ser possível criar o