Planejamento

Introdução
O propósito do nosso trabalho é trazer para nós o conhecimento de como planejar e desenvolver futuras ações. Contudo encontramos dentro deste contexto algumas formas de obtermos resultados positivos de forma bem planejada, e para isso usaremos três tipos de planejamento: tático, estratégico e operacional.
Baseando nesses parâmetros, observamos que, para se começar qualquer trabalho ou atividade é necessário começar certo, para alcançarmos resultados positivos e satisfatórios que com certeza nos levará a tomada de decisões certeiras.
Etapa 1 Passo 1
Planejamento: É o ato de prever ações futuras dentro da empresa. Existem três tipos de planejamento: Estratégico, tático e operacional.
Planejamento estratégico: É a tomada de decisões que está voltada para especificar como fazer e alcançar os objetivos futuros.
Etapas fundamentais: Determinar os objetivos, analisar o ambiente externo, analisar a organização interna, formular as alternativas, elaborar o planejamento, implementar e executar, avaliar os resultados.
Planejamento tático: è a função que determina o que deve fazer para alcançar com antecedência os objetivos desejado pela organização.
É também usado para planejar as funções dentro da operação e com isso ele tem a totalidade de executar suas tarefas usando seu poder que é delegado a eles. Vale ressaltar que antes de formar uma ação administrativa é necessário usar a força tática para atingir o nível de seus atributos que são colocados a eles.
Planejamento operacional: Basicamente esta relacionado na execução das tarefas, ou seja, oque fazer, como fazer e quando fazer. Ele focaliza otimizar e maximizar resultados. O operacional desenvolve procedimentos detalhados que propiciam a execução das tarefas com eficácia.

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Estratégico
O nível estratégico compreende os altos executivos da organização, responsáveis pela definição dos objetivos e planos da