PLANEJAMENTO E PREPARA O
DE UMA APRESENTAÇÃO
Nomes: Eduardo Bischoff , Jessica Trinidade
Data: 16/12/14
Modulo: Relações Interpessoais
Turma: 3086
Professora: Damaris Bertuzi
INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como objetivo construir relações interpessoais, reconhecendo a importância do trabalho em equipe, respeitando as diferenças e agindo com postura ética.
LIDERANÇA
O que é liderança: É a capacidade de influenciar um grupo em direção a realização de metas.
O líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que juntos possam alcançar os objetivos do grupo. A liderança está relacionada com a motivação, porque um líder eficaz sabe como motivar os elementos do seu grupo ou equipe.
TIPOS DE LIDERANÇA
Liderança
Autocrática
Liderança Democrática
Liderança Liberal
COMO ALGUÉM CHEGA NO PODER ?
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A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal.
ORIGEM DA PALAVRA
Palavra liderança tem origem no termo em inglês leader, que significa líder. Em inglês, liderança é traduzida para leadership.
EXEMPLOS DE LIDERES
STEVE JOB
Foi um grande líder reconhecido como o gênio que revolucionou áreas distintas e fez da Apple a empresa mais valiosa do planeta, antes de falecer em 2011. Teve como características marcantes o alto padrão de exigência, o perfeccionismo e a capacidade única de colocar em funcionamento equipamentos e tecnologias nunca antes imaginados.
NELSON MANDELA
O líder sul-africano Nelson Mandela foi um dos mais importantes sujeitos políticos atuantes contra o processo de discriminação instaurado pelo apartheid, na África do Sul, e se tornou um ícone internacional na defesa das causas humanitárias.
CONCLUSÃO
Com o termino desse trabalho conseguimos identificar os aspectos e os vários tipos de liderança,