PLANEJAMENTO E GEST O SOCIAL

1. PLANEJAMENTO E GESTÃO SOCIAL

1.1. Planejamento Social
Entendemos que a função do planejamento social, é proporcionar a interação entre profissionais e sociedade, através de atividades que buscam o melhor aproveitamento dos planos e ações, otimizando e coordenando recursos. Dessa forma fica claro que a função essencial do planejamento social deixa de ser instrumento técnico e passa a ser um processo de adoção de decisões, onde oferece dados de uma determinada situação e a necessidade, formando elementos para apreciar as situações e dados para comparar com as tendências e projeções futuras.
A decisão se torna elemento fundamental, pois corresponde com as diferentes escolhas dentro do processo. O nível de envolvimento de um planejador pode variar de acordo com as questões que serão trabalhadas, com suas ações e com a particularidade de cada um. Nesta fase o planejador começa a se preocupar com o seu trabalho vinculando ao processo de organização mobilizando a população com a situação que será trabalhada.
Um elemento importante no planejamento social é a operacionalização, onde relaciona as atividades necessárias para efetuar as decisões tomadas. Nessa fase o profissional irá buscar um modo de vivenciar a organização, pois conseguir um planejamento mais eficaz depende de inúmeras variáveis e dentre elas “as atitudes de valorização do referido processo”. Para alcançarmos o sucesso com esse Planejamento, deveremos obedecer a três etapas básicas:
Levantamento de dados;
Avaliação do ambiente e das respostas da entidade aos impactos ambientais, a partir do levantamento de dados;
Identificação da missão, definição das finalidades e explicação dos objetivos.
O planejamento não precisa seguir um padrão rígido e fixo para todas as organizações. É importante que o processo de planejamento de qualquer entidade esteja adequado à sua realidade, respeitando sua cultura e filosofia organizacional. Sua finalidade é de auxiliar o gestor no processo de tomada de decisão.
1.2.