Planejamento tributário - crc

9983 palavras 40 páginas
DO PERITO Profissional possuidor de conhecimentos técnicos acima da média normal dos seus colegas, um aprimoramento cultural diversificado, ser realmente especializado e aperfeiçoado em sua área de atuação. Deve pautar sua linha de conduta no sentido estritamente profissional, aplicando toda a sua técnica sobre o assunto sob seu exame, agindo com isenção e imparcialidade. Seu caráter deve ser íntegro e sujeito a todas as provas, resistindo a toda espécie de pressões e a todas as situações. É necessário possuir diversificada quantidade de virtudes entre as quais: honestidade, caráter, personalidade, imparcialidade, equilíbrio emocional, independência e autonomia funcional e principalmente, obediência irrestrita e incondicional aos princípios da ética e da moral. HABILIDADES DO PERITO a) Adaptabilidade Os Peritos deverão ajustar sua estratégia de tomada de decisão para se encaixar na situação cotidiana. Eles são responsáveis pela mudança de condições, conforme a situação do problema apresentada. b) Responsabilidade Os Peritos assumem uma responsabilidade, caso tenham ou não tenham acertado em seus exames. c) Criatividade Não devem os Peritos ter um único ponto de vista ou solução a respeito de um problema. Devem ser capazes de criar novas idéias e soluções para os problemas, tantas vezes quantas forem necessárias. d) Conhecimento da área É exigido dos Peritos um conhecimento de sua área específica, devendo ele esforçarse para aprimora-lo, desenvolve-lo e utiliza-lo. e) Capacidade de decisão Um Perito deve ser capaz de tomar decisões rápidas, claras e eficientes. f) Experiência O Perito usa a sua experiência para tomar decisões mais rápidas ou mais lentas, dependendo de cada caso.

g) Conhecimento do que seja relevante Baseado em sua experiência, o Perito poderá diferenciar o conhecimento relevante do irrelevante, usando somente o que é relevante e neutralizando o irrelevante. h) Metodologia A avaliação de um Perito sobre um problema deve ser realizada dentro de

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