Planejamento pessoal

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Soliz Estrada, Rolando Juan; Moretto Neto, Luis; Augustin, Eziane Samara
Planejamento Estratégico Pessoal
Revista de Ciências da Administração, vol. 13, núm. 30, mayo-agosto, 2011, pp. 118145
Universidade Federal de Santa Catarina
Santa Catarina, Brasil
Disponível em: http://www.redalyc.org/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=273520054006

Revista de Ciências da Administração
ISSN (Versão impressa): 1516-3865 [e-mail] Universidade Federal de Santa Catarina
Brasil

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Projeto acadêmico não lucrativo, desenvolvido pela iniciativa Acesso Aberto

Rolando Juan Soliz Estrada • Luis Moretto Neto • Eziane Samara Augustin
DOI: 10.5007/2175-8077.2011v13n30p118

Planejamento Estratégico Pessoal
Rolando Juan Soliz Estrada1
Luis Moretto Neto2
Eziane Samara Augustin3

Resumo
Conciliar as habilidades pessoais com as exigências de um mercado globalizado e competitivo tornou-se um pré-requisito para os profissionais que aspiram sucesso em suas carreiras. A busca por realização pessoal tem incentivado as pessoas a procurarem ferramentas que desenvolvam seus talentos e equilibrem seus esforços, a fim de conquistarem uma vida melhor, mais feliz e saudável. Como alternativa, o planejamento, que até então se detinha a uma ferramenta organizacional, hoje vem sendo igualmente utilizado pelos indivíduos que desejam o sucesso pessoal.
Dessa forma, o presente trabalho tem como objetivo desenvolver um modelo de
Planejamento Estratégico Pessoal que contemple as diversas áreas de atuação e desempenho humano. O modelo proposto neste trabalho está dividido em:
Planejamento Individual, Planejamento Profissional, Planejamento Familiar,
Planejamento de Negócios Pessoais e Planejamento da Participação Política, Social
e