Planejamento estratégico

Este Projeto Integrador (PI) tem como objetivo, expressar com coerência a análise de consultas bibliográficas e visita técnica na área de Recursos Humanos, referente às disciplinas:
O tema central deste projeto é “A importância do planejamento para o cotidiano de uma organização”, no desenvolvimento deste projeto abordaremos os subtemas de acordo com o plano de aulas de cada disciplina, citados no fim dessa introdução.
Com a finalidade de vivenciarmos as técnicas aplicadas em Recursos Humanos de acordo com cada disciplina, visitamos a empresa ESPN Brasil Eventos Esportivos, onde coletamos diversas informações com a Sra. Aida Versoni, Supervisora da área de Recursos Humanos, realizada em 06/05/2013.
A empresa está localizada na Rua Piracicaba, 175, Perdizes. Possui filial no bairro de Cidade Jardim (SP) e Rio de Janeiro (RJ).
A ESPN, subsidiária da The Walt Disney Company, é uma das maiores empresas de entretenimento do mundo, com canais de TV por assinatura, rádio, internet e outras plataformas. No Brasil, desde 17 de Junho de 1990, a ESPN conta com profissionais que, diariamente, levam o melhor conteúdo esportivo do país aos fãs de esporte, onde quer que o esporte seja praticado, assistido, ouvido, lido ou discutido.
Tendo como missão “Servir aos fãs de esporte onde quer que os esportes sejam assistidos, ouvidos, discutidos, debatidos, lidos ou praticados”.
A ESPN é uma empresa de sucesso porque incentiva as iniciativas de Gestão de Pessoas, investindo na capacitação de seus profissionais com treinamentos, com políticas de desenvolvimento profissional e um ambiente propício à Comunicação Interna e à troca de idéias. Em paralelo a isso, metas e objetivos profissionais são determinados e atingidos com sucesso, sendo alcançado, por todos os colaboradores, o nível de excelência em seus desempenhos.

As práticas de Gestão de Pessoas da ESPN buscam atrair, desenvolver e reter os melhores profissionais do mercado, construindo uma organização de alta