planejamento estrategico

Aula 06 - Objetivos e Desafios Empresariais

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DIFERENÇA BÁSICA ENTRE
OBJETIVOS, DESAFIOS E METAS
• Objetivo: é o alvo ou situação que se pretende alcançar;
• Desafio: é a quantificação, com prazos definidos, do objetivo estabelecido. E, para serem alcançados, os desafios exigem esforço extra, ou seja, pressupõem a alteração do status quo.
• Meta: é a etapa ou passo intermediário para se alcançar determinado objetivo.

“...nada impede que o executivo decida aglutinar os dois itens num só, trabalhando com a seguinte conceituação:
• Objetivo é o alvo ou ponto quantificado, com prazo de realização e responsável estabelecidos, que se pretende alcançar através de esforço extra.
Profº. Regivan Tenório [e-mail] REBOUÇAS, 20132

TIPOS DE OBJETIVO
• Instrumental: permite a obtenção de algo de valor, apresentando mensuração facilitada.
Por exemplo: “Uma empresa que tem como objetivo aumentar o volume de vendas e manter a atual participação de mercado diante de seus concorrentes.” • Estilístico: tem valor por si mesmo mas, geralmente, é de mensuração subjetiva.
Por exemplo: “Uma empresa pode ter o objetivo de diversificação, que reflete um estilo de administração.”

Profº. Regivan Tenório [e-mail] REBOUÇAS, 2013
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PREOCUPAÇÕES COM OS OBJETIVOS
• “Se estão claros e, perfeitamente, divulgados, entendidos e aceitos”; • “Se são específicos, mensuráveis, realísticos e desafiadores
(no caso de se trabalhar com objetivos quantificados e com prazos para realização)”;
• “Se apresentam as suas interrelações de forma esquematizada”; • Se estão adequadamente correlacionados a fatores internos – controláveis – e externos – não controláveis – da empresa”;
• Se o sistema de controle e avaliação estabelecido está adequado”; e
• Se as prioridades estão estabelecidas.
REBOUÇAS, 2013
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