Pim v gestão em rh

2242 palavras 9 páginas
UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores em Tecnologia

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINA V – PIM V

PÓLO COLÉGIO OBJETIVO

GAMA – DF

ABRIL, 2011

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores de Tecnologia

ADMINISTRANDO UM AUTO POSTO

NONONONONONO

R.A.: 0000000

Gestão em Recursos Humanos

2º Bimestre

Tutor responsável: Katie Graciano

PÓLO COLÉGIO OBJETIVO

GAMA-DF

ABRIL, 2011

RESUMO

No mundo de hoje, é muito comum vermos empresas fechando por falta de administração competente. Isso se dá pela incapacidade de se avaliar e analisar o desempenho dos funcionários, que são um dos principais responsáveis pelo crescimento de uma empresa. Funcionários mal treinados podem sim, levar uma empresa à falência, pois os mesmos, na maioria das vezes, têm contato direto com o público, e esse a cada dia está mais exigente. Mas as falências não se dão apenas por causa de mal treinamento de funcionários, na grande maioria ocorre por falta de competência na administração do setor financeiro da empresa. O setor financeiro é o responsável pelo pagamento de salários, compras de produtos, pagamento de contas, entre outros. A má administração desse setor pode acarretar vários problemas na empresa, inclusive a falência. É muito importante a contratação de funcionários qualificados para esse setor, pois é um dos mais importantes da empresa, para não correr o risco de se fechar a empresa por má administração. É necessária uma avaliação e uma análise aprofundada em cada setor da empresa, pois é através dessas que vai se identificar onde está o erro, para que o mesmo possa ser concertado antes que o pior aconteça.

Palavras chave: Analisar; Avaliar; Competência.
ABSTRACT

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