Pim viii unip gestão de recursos humanos

UNIP INTERATIVA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA

BALOARTE PAPÉIS LTDA

Polo Anália Franco
Ano 2011

UNIP INTERATIVA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSO SUPERIORS DE TECNOLOGIA

BALOARTE PAPÉIS LTDA

Nome
RA
Curso: Gestão de Recursos Humanos
3º Semestre

Polo Anália Franco
Ano 2011

Resumo

O presente trabalho foi desenvolvido dentro da área de administração geral com o objetivo de ressaltar a importância do planejamento estratégico dentro das pequenas empresas, especificamente, pois a empresa objeto dessa pesquisa serviu como referência para exemplificar os problemas que levam as pequenas empresas à falência em um período tão curto de vida. Também foi descrito as rotinas da área de departamento pessoal, de especial relevância, tanto no que diz respeito ás obrigações principais, acessórias, previdenciárias e trabalhistas, como na aplicação dos procedimentos das convenções coletivas. Ainda nas convenções coletivas, foi descrito como acontece as negociações para se chegar a esses acordos e dissídios salariais entre os representantes das classes trabalhadora e empregadora.

Palavras Chaves: planejamento estratégico, negociação e rotinas do departamento pessoal.

Resumen

Este trabajo fue desarrollado dentro del área de administración general con el fin de enfatizar la importancia de la planificación estratégica en las pequeñas empresas, en particular porque la empresa objeto de esta investigación sirvieron de referencia para ilustrar los problemas que traen las pequeñas empresas a la quiebra en un un período tan corto de vida. Se describe también las rutinas en el área de personal del departamento, de particular importancia, tanto en lo que respecta a las obligaciones principales, la seguridad de accesorios, social y laboral, como en los procedimientos de la