PIM VI

UNIVERSIDADE PAULISTA – INTERATIVA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
FERNANDA RODRIGUES GOMES
RA 1301803

Ceva Logistics Ltda
PIM VI

INDAIATUBA
2014

UNIVERSIDADE PAULISTA – INTERATIVA
FERNANDA RODRIGUES GOMES
RA 1301803

CEVA LOGISTICS LTDA
PIM VI

Projeto Integrado Multidisciplinar VI para obtenção de título de Gestor de Recursos Humanos apresentado á Universidade Paulista – UNIP.

FERNANDA RODRIGUES GOMES

INDAIATUBA
2014
RESUMO
Este tem como finalidade acadêmica, de um projeto onde apresentamos uma organização, e nele aplicamos os conhecimentos adquiridos nas aulas do AVA, de forma a maximizar os conhecimentos universitários e elaborar um projeto como uma disciplina verificada dos mesmos. A Ceva Logistics é um grupo empresarial que completou 23 anos de atividade no mercado nacional e internacional e oferece serviços como implementação e execução de soluções de supply chain para empresas de médio e grande porte. As matérias abordadas neste trabalho serão: Modelos de Liderança a qual avaliarei como funciona a relação de líder e liderado dentro da organização; Plano de Negócios desenvolvendo um novo plano de liderança que melhor se enquadra na empresa e Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial onde irei definir o que vem a ser ética, direito e moral na empresa.

Palavras-chave: Modelos de Liderança – Plano de Negócios e Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO............................................................04
2. Modelos de Liderança.................................................06
Como deve ser?..........................................................06
Relação de Líder e Liderado.......................................07
Teoria encontrada na Ceva........................................ 08
A organização está resistente a mudanças?.............. 08
Administração de conflitos...........................................09
3. Plano de Negócios.......................................................11