Pim- rh /economia

Páginas: 13 (3187 palavras) Publicado: 18 de maio de 2011
UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS




PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLIAR
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICA DE GESTÃO
DE UMA EMPRESA

2011
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
GESTÃO DE RECURSOSHUMANOS








SAMUEL KLEIN LTDA
( LOJA DE MOVÉIS, ELETRODOMÉSTICOS E ELETRÔNICOS )




VALÉRIA TUYANNE DA SILVA


2011

Resumo

Aárea de Recursos Humanos possibilitou uma ferramenta imprescindível para as organizações, pois por meio dela é possível identificar diversos aspectos quanto a sua organização, bem como as técnicas e métodos para potencializar seu funcionamento. Para a descrição e análise de prática de gestão da empresa para a execução desse trabalho escolhi uma empresa do ramo de eletrodomésticos e eletrônicosa CASAS BAHIA, é uma empresa de grande porte, que atua no ramo de eletrodomésticos, com 58(cinqüenta e oito) anos de atuação, sediada na cidade de São Caetano SP. Nesse trabalho procuramos apresentar aspectos gerenciais da empresa demonstrando sua estrutura organizacional, sistema de informação, comunicação e gerenciamento de pessoas, mediante orientação manual do Projeto IntegradoMultidiscipliar- PIM, da Universidade Paulista – UNIP.

Palavra-chave: Loja, Vendas de móveis, eletrodoméstico e eletrônicos e Outros Serviços.



Sumário

Introdução......................................................................................................... 05
Fundamento de Administração- Descrição da Organização............................. 06
Denominação e forma deconstituição............................................................... 06
Dados e fatos relevantes da origem da organização......................................... 06
Natureza e ramo de atuação.............................................................................
06
Informações sobre o porte da empresa............................................................. 07
Principaisfiliais.................................................................................................. 07
Número de Funcionários....................................................................................
07
Principais Produtos............................................................................................
08
Principais fornecedores, principais produtos, eserviços por ela oferecidos...................................................................................................

08
Principais mercados e segmentos desse mercado onde se encontram o cliente-alvo. .......................................................................................................
09
Principais concorrentes daorganização............................................................ 09
Organograma..................................................................................................... 10
Comunicação Empresarial................................................................................. 12
Aspectos da Comunicação e das estratégias da organização ......................... 12
Técnicas deInformática..................................................................................... 13
Matemática Aplicada.......................................................................................... 14
Economia de mercado....................................................................................... 14
Gerenciamento de Pessoas .............................................................................. 15...
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