Pim iv

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS

PIM IV
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores Tecnológicos

POLO
2012

“Trabalho de Curso apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação da Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Tecnólogo em Recursos humanos”

polo
2012

RESUMO

Com base no Projeto Multidisciplinar aqui pesquisado, pretende-se compreender melhor as disciplinas cursadas durante o bimestre, conheceremos ainda um pouco mais da realidade de uma empresa.
A escolha da empresa Eurofarma se deu em virtude de já estar no cotidiano de um dos membros do grupo, que atua na área de farmácia, facilitando a coleta das informações, bem como, analisar as disciplinas em pauta dentro da mesma.
Focaremos no suprimento de mão de obra da empresa, Desenvolvimento de recursos humanos e dinâmica de relações interpessoais e desenvolvimento de recursos humanos.
Pretende-se avaliar a atuação da empresa nas respectivas áreas e propor soluções com base na orientação do respectivo PIM.

Palavras-chave: Mão de obra, relações, recursos humanos.

ABSTRACT

Based on Multidisciplinary Design researched here, aims to better understand the subjects taken during the two months, we will know a bit further from the reality of a company.
The company's choice Eurofarma was due to already be in the daily life of a member of the group, which operates in the area of pharmacy, facilitating data collection, and to evaluate the subjects on the agenda within the same.
Focus on the labor supply company, Human Resources Development and dynamics of interpersonal relations and human resource development.
It is intended to evaluate the company's performance in their respective areas and propose solutions based on the orientation of its PIM.

Keywords: Labor relations, human resources.

SUMÁRIO