PIM IV

PIM IV– Projeto Integrado Multidisciplinar

Ana Virgínia Lima dos Reis

Projeto Integrado Multidisciplinar
Walmart

Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa
PIM IV

UNIPLAN-TAGUATINGA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
MATRÍCULA: DF1210210
Ana Virgínia Lima dos Reis

Projeto Integrado Multidisciplinar
Walmart

RESUMO
Esse trabalho mostra o resumo das atividades de uma empresa desde a sua administração, a relação com seus funcionários e público-alvo, até sua lucratividade.
Trata-se do PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar referente ao quarto semestre de 2013, onde apresenta os aspectos relevantes da empresa WALMART.
Mostra as informações relevantes da empresa, principalmente no que se refere à Saúde e Segurança no trabalho/Benefícios e Assistência Social adotados na empresa, sobre as Técnicas de Negociações, bem como as formas de Treinamentos e Desenvolvimento desenvolvidas e também Empreendedorismo e Estratégica de negócios como Desenvolvimento Sustentável.
Em razão da natureza dos serviços prestados, o WALMART inova seus produtos, programas e serviços para melhor atender com eficiência seus clientes.
Apresenta seu plano de negócios e as formas de Estratégicas e desenvolvimentos. O WALMART é reconhecido por privilegiar a qualidade, tanto de seus serviços quanto em seu sistema de gestão. Demonstra também que é a melhor opção para sistema de qualidade eficaz.

SUMÁRIO

Introdução

05

1. Saúde e Segurança do Trabalho:

06

1.1 - Evolução histórica Legislação sobre Acidentes de Trabalho

06

1.2 - Sistema único de saúde Assistência Médica ao Trabalhador
2. Técnicas de Negociação:
2.1 - O Processo de Negociação

06 e 07
07
07 e 08

2.2 -Estilos de negociação, Habilidades estratégicas, táticas e comportamentais 08.
3. Treinamento e Desenvolvimento

08

3.1 - A seleção, a qualificação, o desenvolvimento e o treinamento de pessoas 08 e
09
4. Sistema de Qualidade:
4.1- Definição