Pim iv unip

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA

GERENCIAMENTO DE PESSOAS, SUPRIMENTO DE MÃO –DE – OBRA, DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS.

BRASÍLIA – ASA NORTE
2011

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA

CTIS GERENCIAMENTO DE PESSOAS, SUPRIMENTO DE MÃO –DE – OBRA, DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS.

RA: CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS SEMESTRE: 1° SEMESTRE

BRASÍLIA – ASA NORTE
2011

Resumo
No trabalho PIM IV, foram abordadas as teorias de três disciplinas vigentes em curso, sendo aplicadas na prática na empresa CTIS TECNOLOGIA S/A, são elas: Gerenciamento de pessoas, suprimento de Mão – de –Obra e relações interpessoais, conforme descriminadas no desenvolvimento do trabalho.
Na disciplina Gerenciamento de pessoas foi analisado a importância dos Recursos Humanos dentro da empresa CTIS TECNOLOGIA S/A. Qual a visão da empresa em relação ao Departamento. Qual o objetivo que a CTIS TECNOLOGIA espera alcançar investindo nos recursos humanos.
Na disciplina Suprimento de Mão – de – Obra, foram destacadas as etapas de recrutamento de seleção que os candidatos atraídos à empresa tende a passar.
Na disciplina de Relações Interpessoais, foi destacada a importância dos líderes na organização, as interações com grupos sociais, a comunicação nas relações interpessoais, sob uma estratégica visão dos gestores da CTIS TECNOLOGIA S/A.

Palavras Chaves: PIM IV - GERENCIAMENTO DE PESSOAS, SUPRIMENTO DE MÃO-DE – OBRA, DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS

ABSTRACT In the work PIM IV, it was boarded the theories of three disciplines force current, being applied in practice in the enterprise CTIS TECHNOLOGY S/A, they are that you link: management of