PIM IV denovo

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia

GOL LINHAS AÉREAS Low Cost Low Fare

Pólo Costa Azul/Jaguaré 2010

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia

GOL LINHAS AÉREAS Low Cost Low Fare

Gestão de Recursos Humanos 2º Semestre – PIM IV

Marisa Monteiro Vilela 1025349 Priscila Bezerra Pontes 0917758

Pólo Costa Azul/Jaguaré 2010

RESUMO

Fazemos parte de uma geração na qual as informações chegam muito rápidas, a tecnologia avança rapidamente e a globalização vem tomando cada vez mais espaço no mercado mundial. Com alta competitividade entre as grandes empresas, o planejamento estratégico, o conhecimento das pessoas e confiabilidade nos líderes vão se tornando processos fundamentais para o sucesso das organizações. Motivar os funcionários, investir em cursos e oferecer um serviço inovador, pode proporcionar segurança, respeito e até mesmo afeto dos colaboradores pela organização. Por isso, buscamos conhecer o dia-a-dia da empresa em questão, avaliar os conhecimentos e atuações dos líderes, e verificar a aceitação entre os colaboradores entre si. Conhecemos também o processo de Recursos Humanos mostrando a viabilização das técnicas adotadas pela companhia. Mais uma vez o PIM foi um projeto esclarecedor que propiciou o conhecimento teórico e pratico das matérias abordadas no bimestre atual. Durante a leitura do projeto, claramente será observado que o PIM III e o PIM IV estarão englobados, e isso fará com que ao término do Curso Superior Gestão de Recursos Humanos, nós estaremos com uma bagagem imensa de conhecimentos teóricos, e o mais interessante, acompanhados da pratica do dia a dia, tornando-nos melhores sempre. Palavras Chaves: competitividade, confiabilidade, respeito e conhecimento.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO .................................................................................................05
2. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA