Pim II Recursos Humanos

Páginas: 6 (1336 palavras) Publicado: 20 de outubro de 2014
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar









PAULA CIBELLY OLIVEIRA SANTIAGO








Projeto Integrado Multidisciplinar
EDITORA VESTSELLER







PAULA CIBELLY OLIVEIRA SANTIAGO








Projeto Integrado Multidisciplinar
EDITORA VESTSELLER

















RESUMO

Este projeto apresenta a organização Editora VestSeller, uma editoracearense que vende livros para os principais vestibulares do país através da internet. Também mostra uma análise feita a partir dos conceitos estudados nas disciplinas do primeiro semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos, aplicando os conhecimentos adquiridos em sala de aula.


















SUMÁRIO

1.1. Fundamentos da Administração – Descrição da Organização
1.1.1.Denominação e forma de constituição – PÁG. 6
1.1.2. Dados e fatos relevantes da origem da organização – PÁG. 6
1.1.3. Natureza e ramo de atuação – PÁG. 6
1.1.4. Informações sobre o porte da empresa – PÁG. 6
1.1.5. Relação das Filiais – PÁG. 6
1.1.6. Número de funcionários – PÁG. 6
1.1.7. Principais produtos – PÁG. 7
1.1.8. Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas eserviços por eles fornecidos – PÁG. 7
1.1.9. Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente alvo – PÁG. 7
1.1.10. Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um – PÁG. 7
1.1.11. Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional – PÁG. 8

1.2. Comunicação Empresarial
1.2.1. Descriçãodos elementos de comunicação interna e externa da organização – PÁG. 8

1.3. Técnicas de Informática
1.3.1. Aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizadas – PÁG. 9

1.4. Matemática Aplicada
1.4.1. Utilização de aplicações em algum planejamento ou controle da empresa – PÁG. 9

1.5. Economia e Mercado – PÁG. 9

1.6. Recursos Materiais ePatrimoniais

1.6.1. Recursos materiais e patrimoniais existentes na empresa – PÁG. 10

INTRODUÇÃO

Pretende-se com este trabalho analisar a estrutura administrativa da organização Editora VestSeller, baseando-se nas disciplinas aplicadas durante o primeiro semestre do curso, para demonstrar o grau de aproveitamento e ampliar o conhecimento através da pesquisa.
Os dados foram obtidos atravésda própria empresa e do seu site.

























1.1. Fundamentos da Administração – Descrição da Organização
1.1.1. Denominação e forma de constituição

A Editora VestSeller tem como razão social Renato Brito Bastos Neto – ME, e foi constituída como micro empresa individual através do CNPJ 07. 519.426/0001-03. Atualmente, ela fica localizada na rua Gal.Tertuliano Potiguara, 313, sala 03, em Fortaleza/CE.

1.1.2. Dados e fatos relevantes da origem da organização

A empresa teve início em 2005, quando o professor Renato Brito, engenheiro formado pelo ITA, percebeu a escassez de materiais didáticos voltados para esse público, estudantes de vestibulares como ITA e IME. Então ele passou a dar aulas de física, química e matemática, e começou areproduzir e a revender livros que atendessem a necessidade dos estudantes.

1.1.3. Natureza e ramo de atuação

A organização é privada, permanente e com fins lucrativos. Tem natureza comercial e atua no ramo de prestação de serviços de vendas de materiais didáticos.

1.1.4. Informações sobre o porte da empresa

A Editora VestSeller é uma entidade de direito privado, de pequeno porte, comautonomia financeira e administrativa.

1.1.5. Relação das filiais

Não há filiais.

1.1.6. Número de funcionários

A empresa conta atualmente com 6 (seis) funcionários, divididos em diferentes setores e funções, sendo elas: Gerência Geral, Desenvolvimento de Sistemas, Web design, Faturamento, Logística e Atendimento ao Cliente.

1.1.7. Principais Produtos

Os principais produtos...
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