Pim gestão empresarial

Páginas: 8 (1958 palavras) Publicado: 1 de maio de 2011
GESTÃO EMPRESARIAL
PIM II
Projeto Integrado Multidisciplinar II
PIM II
Projeto Integrado Multidisciplinar
Serilon Brasil LTDA
Francis Lopes de Souza
Gestão Empresarial
Resumo

A empresa Serilon Brasi Ltda, foi criada a 24 anos e conta hoje com cerca de 350 funcionários e uma rede de 31 lojas em todo o Brasil para atender aos clientes da área de comunicação visual, serigrafia,estamparia, arquitetura, etc.

Sumário

Introdução
Descrição da organização escolhida:
Denominação e forma de constituição;
Dados e fatos relevantes da origem da organização
Natureza e ramo de atuação;
Informações sobre o porte da empresa;
Descrição dos principais produtos e/ou serviços;
Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram osclientes alvo;
Aspectos específicos de GESTÃO DA QUALIDADE:
Descrever os procedimentos de controle da qualidade de produção e/ou de serviços da empresa escolhida;
Como um dos resultados do item 2.1, identificar os pontos fortes e os pontos fracos do controle da qualidade na empresa escolhida;
Propor melhorias que possam minimizar os pontos fracos identificados, contribuindo para gestão da qualidademais eficiente.
Estrutura de RECURSOS HUMANOS:
Descrever a técnica de recrutamento utilizada pela empresa escolhida;
Avaliar como as técnicas de gestão de RH utilizadas garantem alta qualidade nos produtos e serviços da empresa analisada (treinamento, desenvolvimento de RH, administração de salários e benefícios, higiene e segurança no trabalho etc.).
Aspecto relacionados à disciplina deMERCADOLOGIA:
Como foi identificado o público alvo da empresa para a definição do seu conjunto de produtos;
Como é feita a avaliação de satisfação do cliente. Caso este tipo de avaliação não esteja implantado na empresa, descreva que falta faz ao processo de crescimento da empresa.
Aspectos relacionados à disciplina de CONTABILIDADE:
Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo deresultados da empresa pesquisada.
Aspectos relacionados à disciplina de DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS:
Descrever as estratégias que a empresa pesquisada utiliza para desenvolver a motivação, trabalhos em equipe e liderança entre seus funcionários.
Introdução

Visamos apresentar neste trabalho como as aulas do curso de Gestão Empresarial poderão ser útil ao desenvolvimento das atividadescotidianas do dia a dia de uma empresa.
1. Descrição da organização escolhida:
1.1 Denominação e forma de constituição;

Empresa denominada de grande porte, por ter um grande numero de clientes, fornecedores e colaboradores. A sua forma de constituição foi individual, sendo criada pelo Sr. Cássio Tottene, seu nome Serilon é proveniente de (serigrafia em Londrina .

1.2 Dados e fatosrelevantes da origem da organização;

Empresa bastante conceituada no Brasil, com um grande numero de clientes e fornecedores. Vem se destacando no ramo e hoje é a maior distribuidora de produtos para comunicação visual do país, e continua crescendo, no ano de 2010 foram abertas mais 4 filiais e tem como objetivo em 2011 abrir pelo menos mais 3 novas lojas.

1.3 Natureza e ramo de atuação;

Matrizfundada e situada em Londrina - PR . Seu ramo de atuação no começo era somente de produtos para serigrafia, porém ao passar do tempo foi expandindo seu ramos de atuação, buscando atender novos mercados e hoje atende além da área de comunicação visual incluindo venda de equipamentos para impressão digital, estamparia e até mesmo arquitetura.

1.4 Informações sobre o porte da empresa;

Empresa degrande porte devido a capacidade da sua estrutura física e de sua rentabilidade, tanto no aspecto de vendas quanto de fornecedores e clientes.

1.5 Descrição dos principais produtos e/ou serviços;

Nossos principais produtos são adesivos para impressão digital, lonas, adesivos para recorte, chapas de ACM para fachadas, chapas de pvc, tintas para serigrafia, tintas para impressão digital e...
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