Pim 3º período rh

PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar

Projeto Integrado Multidisciplinar

Carrefour

Projeto Integrado Multidisciplinar

Carrefour

RESUMO

O Carrefour está no Brasil há mais de 35 anos. Pioneiros no varejo, reuniu uma equipe que representa a diversidade do País.
Com mais de 170 lojas distribuídas pelo Território Nacional, se relacionam com milhares de pessoas, diariamente e está aberto ao aprendizado mútuo com todo o seu público.

A primeira loja do Carrefour chegou ao Brasil em 1975, na cidade de São Paulo, trazendo um novo conceito de varejo, até então desconhecido por aqui - HIPERMERCADO. O novo modelo abria as portas para áreas de consumo amplas, variedade de opções de produtos, com qualidade e a preços justos, além de um atendimento diferenciado e eficaz, capaz de superar as expectativas do cliente. Este padrão se refletiu em receptividade e sucesso imediato da loja. E, em 1976, o mesmo se repetiu no Rio de Janeiro, com a sua primeira unidade no estado, a segunda no país. A partir daí, novas unidades foram sendo abertas em todas as partes do Brasil. Um crescimento inevitável, que resultou na expansão desse modelo em várias regiões do País.

SUMÁRIO

Administração de Cargos e Salários 05

1. Gestão e Cargos e Salários da empresa; 05 2. Desenho de Cargos da organização; 05 1. Avaliação de Desempenho 07 1. Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 07 2. Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa; 08 3. Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa. 08 2. Modelos de Liderança 08

2 Identificar as estratégias da empresa p/ ident. seus líeres natos e em potencial 08

3. Estatística Aplicada 09
4.1 Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada. 09
5. Gestão de Recursos Patrimoniais e