Pim 3

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GESTÃO EMPRESARIAL

PIM III

Projeto Integrado Multidisciplinar

PIM

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

TEMA:

. Propor um plano de negócios para a execução comercial de um produto ou serviço da empresa analisada, visando os recursos patrimoniais e logísticos e levando em consideração os aspectos abaixo.

ALU

RESUMO

O estudo em questão aborda o tema Gestão Empresarial tentando esclarecer com ocorre a descrição a análise e o conhecimento administração de uma organização, diante disso percebe-se que as estratégias utilizadas apresentem pontos positivos, pois para obtermos uma organização de qualidade entende-se que a gestão de pessoas afete as empresas de maneira positiva, pois o comportamento das pessoas nos grupos pode ser mais difícil de administrar do que seus comportamentos como indivíduos. A força do grupo vem da diversidade dos pontos de vista, das formações e do conhecimento especial dos membros individuais. Essas diferenças podem ser uma fonte de disfunção se não existirem controles para orientar o comportamento das pessoas na mesma direção.

Palavras chave: Organizações. Competitividade. Competências nas organizações

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 05

CONCLUSÃO 14

REFERÊNCIAS 14

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo identificar o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa; identificar o modelo de gestão de pessoas adotado pela empresa; reconhecer por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão (recrutamento e seleção) e desenvolvimento (planejamento estratégico de RH).

A descrição da empresa citada no decorrer do estudo, pretende informar a administração de cargos e salários, avaliação de desempenho e modelos de liderança.

Descrever objetivamente, com o apoio da literatura, o problema a ser tratado, focalizando sua relevância no contexto da área em questão, a importância específica de sua proposta para o avanço ou consolidação do