Pim 1º semestre
9772 palavras
40 páginas
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIPINSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS
SOUZA CRUZ
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I
GRUPO N° 22
SÃO PAULO 2012
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS
SOUZA CRUZ
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I
GRUPO N° 22
Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I, apresentando
Como um dos pré – requisitos para aprovação do 1°
Semestre, no Curso Superior de Formação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos
Orientador: Profº Márcio Maia
SÃO PAULO
2012
SOUZA CRUZ
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I
Alunos:
Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I, apresentado à Universidade Paulista – UNIP, como um dos pré – requisitos para aprovação do 1° Semestre, no Curso Superior de Formação Tecnológica em Gestão em Recursos Humanos.
COMISSÃO JULGADORA
Professor: Márcio Maia Orientador: Universidade Paulista – UNIP
São Paulo, 22 Maio de 2012
RESUMO
Este projeto é apresentado como requisito legal para a obtenção do título de Gestor em Recursos Humanos, analisa as atividades desenvolvidas na empresa Souza Cruz S.A. e faz uma comparação entre as práticas da empresa e as teorias aprendidas no desenvolvimento do curso de Gestão de Recursos Humanos.
A Souza Cruz é um dos maiores grupos empresariais do País, líder nacional do mercado de cigarros e integrante da British American Tobacco (BAT), o mais internacional dos grupos de tabaco, presente