Pim 1 - finanças

Páginas: 94 (23363 palavras) Publicado: 27 de abril de 2013
UNIP – Universidade Paulista

Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia

PIM I

EMPRESA: PETROBRAS

Sorocaba 2011

UNIP – Universidade Paulista

Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia

PIM I EMPRESA: PETROBRAS

Nomes:
Franciele Costa Nobre Natália Gomes dos Santos Samara S. de França Rhaiane C. Datovo

RA:
A81975-4 BO3HIB-2A7917H-6 A82105-8

Gestão Financeira 1°Semestre

Sorocaba 2011

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I

Prof. Regis Bastida Prof. Gláucio Menoni Honorato Profª. Sandra Quaresma de Jesus Profª. Lisiane Paulon Profº. Valmir Cunha Prof. Alairton José Cabral Profº. Giovani de Arruda Campos Prof. Fernando André Nogueira Profª.Maria Elizabete Vergílio Prof. Walter César J. de Faria Prof. Sandro Almeida Prof. Marcos Antonio Salmazi Profª. Renata São Leandro

Profª. Lígia Bardou de Carvalho Prof. Romualdo Lucchesi Prof. José Francisco Serpa Prof. Anderson Machado Prof. Waldemar Bellia Júnior Prof. José Geraldo Garcia Prof. Nilton José Pereira Prof. Élcio Galioni Profª. Irene de Barros L. Guimarães Prof. Paulo TalacchiaProf. Gustavo Benevides Prof. Marcos Lopes

Prof. Richard J. S. Flink (Coord.) Sorocaba, 1º semestre de 2011

Agradecimentos Agradecemos a Deus, pela saúde física e mental e pela perseverança nos momentos mais difíceis. A Prof.ª Renata São Leandro pela habilidade com que nos orientou e pelo apoio na elaboração deste trabalho. Aos nossos colegas de turma e todos os professores que, direta ouindiretamente contribuíram para esse trabalho.

Resumo
O tema deste trabalho é a Descrição e Análise de Prática de Gestão Organizacional.

Dentro do proposto tema é feita a análise da empresa Petrobras, uma multinacional de grande porte, presente em mais de 27 países, e a 3ª maior companhia de petróleo do mundo. A Petrobras foi criada por lei no ano de 1953, pelo então presidente GetulioVargas, seu objetivo de criação era monopolizar todas as atividades petrolíferas no Brasil. Após um longo período no domínio da produção de energia do País, a Petrobras passou a investir em pesquisas de exploração em novos campos, inclusive em alto mar, criou subsidiarias para atender o setor de comercialização de produtos, e com o crescimento contínuo, a Companhia se consolidou no mercado, passando aser líder em vários segmentos em que atua. Por ter filias atuando em vários cantos do mundo, a Petrobras possui um sistema de gestão altamente capacitado para atender e interligar seu banco de dados, sendo seus sistemas de comunicação parte fundamental de integração com clientes, fornecedores, colaboradores e etc, seu sistema logístico é capacitado para atender o fluxo de importações eexportações, a política de Gestão da Companhia é voltada para trabalhos internos de valorização ao capital humano, transparência com investidores, responsabilidade social e ambiental, o impacto de seus investimentos em pesquisa é positivo para o desenvolvimento e a economia do Brasil.
Palavras-chave: Exploração. Comercialização. Valorização e Desenvolvimento.

Abstract
The theme of this work is theDescription and Analysis of Organizational Management Practice. Within the proposed theme is the analysis of the company Petrobras, a large multinational company, present in over 27 countries, and the 3rd largest oil company in the world. Petrobras was created by law in 1953 by then president Getulio Vargas, his goal was to create monopolize all the oil activities in Brazil. After a long period in thefield of energy production in Brazil, Petrobras started to invest in research in new fields of exploration, including offshore, has created subsidiaries to meet the industry of marketing products, and with continued growth, the Company consolidated in the market, becoming a leader in several segments in which it operates. By having affiliates working in various corners of world, Petrobras has...
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