Peça Trabalhista

416 palavras 2 páginas
Não deve prosperar a pretensão relativa à parcela de quebra de caixa, vantagem exclusiva dos bancários que exercem a função de caixa, o que não era o caso da reclamante, que desempenha a função de gerente geral, merecendo improcedência o pedido de pagamento da referida parcela, assim como de sua integração e reflexos legais.

Quanto à pretensão de equiparação salarial, a reclamante apontou como paradigma o Sr. Osvaldo Maleta, empregado readaptado funcionalmente por causa previdenciária. Ora, empregado readaptado não pode servir como paradigma, à luz do art. 461, § 4º, da CLT.
Destarte, deve ser julgado improcedente o pedido de equiparação salarial e pagamento de diferenças salariais e reflexos.

No que concerne ao pleito de pagamento das férias 2007/2008, a reclamante não faz jus ao título, pois usufruiu licença remunerada de
32 dias, durante o período aquisitivo, fato que, por si só, leva à perda das férias, nos termos do art. 133, II, CLT.

Por cautela, em caso de condenação, requer a improcedência do pedido de honorários advocatícios sucumbenciais, já que o reclamante está assistido por advogado particular, ou seja, não conta com a assistência judiciária do sindicato, sendo indevida a referida verba, nos termos da Lei 5.584/70, Súmulas 219 e 329 do TST e OJ 305 SDI-1.

Requer, por cautela, em caso de condenação, que sejam compensados os valores pagos sob o mesmo título, evitando-se o enriquecimento sem causa, nos termos do art. 767 CLT e Súmula 48 do TST. Requer, por cautela, quando da liquidação da sentença, em caso de condenação, o que custa a acreditar, seja determinada a retenção, do crédito da reclamante, dos valores do Imposto de Renda e das Contribuições Previdenciárias, à luz da legislação vigente, tomando por base a previsão contida na OJ 363 da SDI-1 e na Súmula 368 TST.

Requer, por fim, a decretação da inépcia da exordial, quanto ao pedido de indenização por danos morais, e que, no mérito,

Relacionados

  • Peça Trabalhista
    677 palavras | 3 páginas
  • Peça trabalhista
    2189 palavras | 9 páginas
  • peça trabalhista
    4656 palavras | 19 páginas
  • Peças trabalhistas
    17060 palavras | 69 páginas
  • peça trabalhista
    959 palavras | 4 páginas
  • peça trabalhista
    942 palavras | 4 páginas
  • peça trabalhista
    1482 palavras | 6 páginas
  • peça trabalhista
    942 palavras | 4 páginas
  • Peças trabalhistas
    2407 palavras | 10 páginas
  • Peça trabalhista
    2391 palavras | 10 páginas