PETROBRAS

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso:Gestão de Recursos Humanos
Unidade de Ensino: FAC – 3

Nome
Stephany Cristhian Osés da Silva
RA
158.696.536-0

Atividade de Autodesenvolvimento

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso:GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Unidade de Ensino: FAC - 3

Atividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho,apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.

Passo 3:

1.Introdução:
Para se adaptar na sociedade cada individuo necessita de um apoio, nada se constroi sózinho precisamos sempre de ajuda de alguem, independente se é familiar, uma ong ou trabalha.
Mas para que isso aconteça é necessário que o individuo aprenda as regras do meio em que convive ou participa, um exemplo disso são os valores e costumes dos lugares, regiões ou grupo que o individuo pertence, logo depois de aprender tudo isso o cidadão ja esta preparado para agir por si proprio e seguir sua trajetoria de vida.
Nesse estudo de iremos relatar assuntos relaionado a tudo isso sobre empresa Petrobras S/A, analisando sua estrutura e gestão, podendo assim analisar a fundo suas crenças e valores e refinando nossos conhecimentos.

2.Justificar por que a escolha desse conjunto de crenças e valores não é alinhada à corporação em questão.
A pouco tempo foi descoberto a operação “lava jato” envolvendo a Petrobras, onde diretores da estatal, empreiteiros e politicos do País, usufruiam de esquema com lavagem de dinheiro onde segundo a Policia Federal, a Petrobras contratava empreiteiras por licitações fraudadas; As empreiteiras combinavam entre si qual delas seriam a vencedora da licitação e superfaturavam o valor da obra, esse dinheiro era desviado para pagar propina aos diretores da empresa que em troca aprovariam os contratos alterados.