peticao trabalhista

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE

FULANO, brasileira, solteira, operadora de caixa, inscrito no de Pessoas Físicas sob o n°., detentor da Carteira de Identidade n°., com domicilio e residência à Rua, por seu advogado e procurador signatário, instrumento de mandato incluso, com escritório profissional à, onde recebe intimações e notificações, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, com amparo nos artigo 282 do Código de Processo Civil, 840 da Consolidação das Leis do Trabalho e demais dispositivos legais pertinentes, formular a presente

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA pelo RITO SUMARÍSSIMO em face de

EMPRESA, pessoa jurídica de direito privado, inscrito no CNPJ sob o n., com endereço à, onde devera ser notificado na pessoa de seu representante legal, pelas razões de fato e de direito que passará a expor, para ao final, requerer

1. DO CONTRATO DE TRABALHO

A reclamante foi admitida aos serviços do reclamado em 10/09/2012, conduto sua CTPS foi assinada em 01/10/2012, para laborar na função de operadora de caixa. Durante os meses de outubro, novembro, dezembro de 2012, tinha como jornada de trabalho o horário compreendido entre 06h até 15h sem intervalo para refeição de segunda a sexta-feira. Após tinha como jornada de trabalho o horário compreendido entre 15h até 24h sem intervalo para refeição de segunda a sexta-feira. Para tanto, recebia a título de salário a importância de R$ 1.372,38 (um mil trezentos e setenta e dois reais e trinta e oito centavos) por mês. Dispensada sem justa causa em 19/04/2013 sem o recebimento correto das verbas rescisórias. Eis a razão para se intentar com a presente Reclamação Trabalhista.

2. DA FRUSTAÇÃO A DIREITO TRABALHISTA

Vê-se que o reclamante prestou serviços para o reclamado durante meses, de forma não eventual, onerosa, subordinada e pessoal, requisitos estes fundamentais para a caracterização do vínculo de emprego, conforme disposto no art. 3° da CLT. Ocorre que, o