Petição inicial de reclamação trabalhista

Páginas: 4 (787 palavras) Publicado: 11 de junho de 2013
José empregado que trabalhou em uma concessionária de veiculo sem registro formal do contrato de trabalho pelo período de um ano e seis meses, recebia salário fixo acrescido de comissão sobre asvendas, sem pagamento de nenhum reflexo. Foi dispensado, nada lhe sendo pago no momento da rescisão contratual, nem mesmo o salário e as comissão do ultimo mês trabalho, cujo valor total supera R$15.00,00.

Questão: Elaborar, como advogado de José a medida processual adequada para a hipótese.

Qual a Peça? Reclamação trabalhista
Qual a tese?

EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DOTRABALHO DE ______



José, nacionalidade ____ estado civil ___, profissão ____, CPF _____, RG ____, residente e domiciliado a Rua _______, nº __, bairro __
, cidade ___, CEP ___, por meio deseu bastante (procuração anexa), com endereço profissional, a Rua ____, nº ___, bairro __, cidade ___CEP__, onde receberá notificações e intimações processuais, vem a presença de Vossa Excelência,propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo rito ordinário, com fulcro nos artigos 840, § 8º da CLT C/C com artigo 282do CPC, contra a empresa _____, residente e domiciliado a Rua _______, nº __, bairro __,cidade ___, CEP ___,, pelos motivos de fato e direito que passo a aduzir:



I DO CONTRATO DE TRABALHO

Que o reclamante trabalhou em uma concessionária de veiculo, sem contrato de trabalhoassinado, durante 1ano e 6 meses, recebendo salário fixo mais comissão sobre as vendas, sem ter nenhum reflexo sobre as comissão recebidas.
Que foi dispensado sem receber nada, como também não recebeu oultimo mês trabalhado com as sua comissão, que totalizaria um montante de R$ 15.000,00 (quinze mil reais)


(1ª caixa) REGISTRO NO CONTRATO DE TRABALHO

Que o reclamante durante um ano e seis mesesde trabalho na empresa revendedora de veículos, não teve o contrato de trabalho assinado.
A nossa legislação a partir do artigo 13 da CLT, mas precisamente no artigo 29, exige que o contrato de...
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