Peter Drucker

Peter
Drucker

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“Pai da
Administração
Moderna”

Peter Ferdinand Drucker
(1909 - 2005)
 Nasceu em 1909 em Viena - Áustria;
 Doutorado em Direito Internacional na
Alemanha;
 Em 1937, emigrou para os EUA;
 Professor de Administração na “New
York University” de 1950 a 1971;
 Professor de Ciências Sociais e Gestão, em “Claremount Graduate University” entre 1971 e 2005;
 Presidente Honorário da “Druker
Foundation”.
 Faleceu em 11 de Novembro de 2005, em Claremont, Califórnia - EUA.

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Carreira
•

Desenvolveu um dos conceitos mais inovadores ao nível da Gestão:

“A Gestão por objectivos”
•

Foi notável em várias áreas, como:
Professor, Economista, Analista financeiro, Jornalista, Conferencista,
Consultor Empresarial e Autor de mais de 30 livros;

•

Colunista editorial no “Wall Street
Journal” de 1975 a 1995;

•

Colaborador em publicações como: “The
Economist”, “The Atlantic Monthly” e
“Harvard Business Review”;

•

Premiado com a Medalha Presidencial da Liberdade pelo Presidente dos EUA;

Visão
 Conceito de Corporação;
 (Re)privatização dos Serviços Públicos;
 A prática da Gestão por objectivos;
 Gestão como disciplina prática;
 Gestão de Tecnologia e Sociedade;
 O Mundo em mudança do Executivo;
 Descentralização das empresas e promoção dos “Trabalhadores do
Conhecimento”;
 Novos conceitos de Marketing.

Alguns dos mais de 30 Livros de Peter Drucker

Concept of the
Corporation
(1945)

The Practice of Management
(1954)

Technology,
Management
and Society
(1970)

Management in the next
Society
(2002)

The Effective
Executive
in Action
(2005)

Este é o seu mais famoso livro publicado em 1954, onde questiona as empresas no que diz respeito à criação e manutenção da marca:
"Qual é o nosso negócio? - Quem é o nosso cliente? - O que os nossos clientes consideram valioso?
O objectivo da empresa não é de fazer uma venda, mas