PET RELATORIO DA ORGANIZAÇÃO DO PET GLAMOUR.

RELATORIO DA ORGANIZAÇÃO DO PET GLAMOUR.
A Empresa Pet Glamour enfrenta vários problemas, dentre eles a desorganização e falta de comunicação entre os gestores (João, Alba e Rui). Um dos principais problemas é que tanto o Gerente como os sócios estão preocupados com os resultados financeiramente satisfatórios da empresa, não se alertando para a falta de motivação dos seus funcionários.
O comportamento do Sócio João (irmão da Alba, outra sócia), é estável, pois é uma pessoa bem associável comunicando-se com todos os funcionários sem distinção, por outro lado ele reclama por se sentir sobrecarregado porque acha que sua irmã não participa da Administração deixando toda parte burocrática para ele.
A sócia Alba aparenta ser uma pessoa acomodada, pois não coopera com os outros funcionários e com a Administração da empresa, visando apenas os funcionários do banho e tosa, porque é a sua parte da sociedade na empresa.
O gerente da empresa Rui, não tem controle da gerencia da loja, porque os funcionários do Banho e tosa não lhe respeita porque acham que ele não é seu superior.
O tosador Éder é um funcionário muito trabalhador, mas causa um mal estar em sua equipe, pois se imagina superior e é autoconfiante sendo visto na verdade como prepotente.
Anita e Leia que cuida da parte do banho do Pet Shop, não respeitam o gerente porque se sentem protegidas por Alba, causando desordem na empresa por pegarem produtos sem avisar o Gerente.
Leila e Elaine cuidam da parte de vendas, mas de certa forma não colaboram com a empresa, apresentando muitos Atestados e Atrasos.
Para melhor organizar essa empresa, seria necessária uma mudança de princípios, começando com á gerencia que esta sendo mal gerenciada, mas não se esquecendo da administração e a sociedade entre irmãos.
CONCLUSÃO:
Para o grupo concluir a Primeira Etapa da ATIVIDADE PRÁTICA
SUPERVISIONADA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, nos reunimos e observamos cuidadosamente o DESAFIO proposto, após isso levando em consideração