pet glamour parte 1

Pet Glamour

Tabela de Comportamentos Individuais
Colaborador
Função
Personalidade
Problema
Alba Lourenzo
Proprietária
Desorganizada, Não procura novidades para o seu negócio
Comunicação / Aperfeiçoamento
João Maria Lourenzo
Proprietário
Conservador, Não aceita opiniões
Comunicação / Atualização
Rui Leme
Gerente de Loja
Observador
Despreparado / Desmotivado
Elaine Vérner
Vendedora
Dinâmica
Falta de Comprometimento
Leila Xavier
Vendedora
Perfeccionista
Falta de Dedicação
Anita Túlio Jordão
Banho
Insatisfeita
Baixa Auto - Estima
Léa Túlio Jordão
Banho
Competente
Desmotivada
Éder Sales
Tosa
Egoísta
Não tem Espírito de Equipe

Visto a diversidade de pessoas com suas respectivas personalidades, vimos que existem alguns fatores ao qual está predominando o ambiente e proporcionando certas dificuldades.
Primeiramente deve-se destacar que Gestão de Pessoas é um sistema complexo, pois requer muitas informações, estudos e diariamente uma analise num todo de seus funcionários.
Observamos que a empresa Pet Glamour enfrenta alguns problemas, podemos destacar principalmente a falta de “Comunicação”, sem ela não tem como uma empresa ir para frente saudavelmente.
Mediante a um estudo realizado nessa empresa, podemos destacar alguns deles: Entre os proprietários: João Maria e Alba existe uma grande falta de comunicação. Não existe um projeto para treinamentos, reuniões para expor dificuldades e problemas diários e principalmente comunicação com seus funcionários.
Gerencia: Sr. Rui Leme, consiste em um despreparo interpessoal com seus funcionários. Não expõe sugestões, regras e limites. Assim faz com que a empresa apresente uma desordem e consequentemente uma desmotivação geral.
Abaixo alguns exemplos:
Vendedoras: Apresentam um número de faltas e atrasos na empresa significativos. A gerencia não está impondo regras e limites. Notamos que elas não “vestiram” a camisa da empresa, não estão executando seu trabalho com dedicação.